REPOSITORY Umumindonesia2010

PERBANDINGAN KINERJA GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN HONORER DI SMAN 1 TAMBANG KABUPATEN KAMPAR

Akmaluddin · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Abstrak / Ringkasan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kinerja Guru Pegawai Negeri
Sipil dan Honorer di SMAN 1 Tambang Kabupaten Kampar dan untuk
mengetahui Perbandingan Kinerja Guru Pegawai Negeri Sipil dan Honorer di
SMAN 1 Tambang Kabupaten Kampar. Subjek dalam penelitian ini adalah
guru pegawai negeri sipil dan honorer di SMAN 1 Tambang, sedangkan objek
dalam penelitian ini adalah kinerja guru Pegawai Negeri Sipil dan honorer di
SMAN 1 Tambang. Populasi dari penelitian ini berjumlah 41 orang yang terdiri
dari 29 orang guru Pegawai Negeri Sipil dan 12 orang guru honorer dalam
penelitian ini penulis tidak menggunakan penelitian sampel, hal ini dikarenakan
jumlah populasinya tergolong sedikit. Pengumpulan data dilakukan dengan
menggunakan teknik angket yaitu mengajukan 30 pertanyaan tertulis yang
diajukan kepada guru-guru di SMAN 1 Tambang. Selain itu digunakan juga
teknik wawancara kepada kepala sekolah dan teknik dokumentasi digunakan
untuk mendapatkan data tentang profil sekolah. Untuk mengetahui kinerja guru
PNS dan honorer data dianalisis dengan menggunakan teknik diskriftif.
Sedangkan untuk mengetahui ada tidaknya perbedaan kinerja guru PNS dan
honorer data dianalisis secara statistik dengan teknik komparasi melalui rumus
test t. Setelah dianalisi maka diketahui kinerja guru PNS dan honorer samasama
berada
pada
kategori
sedang.
Berdasarkan
perhitungan
test
t
disimpulkan

tidak

ada perbedaan yang signifikan antara kinerja guru PNS dan honore di
SMAN 1 Tambang Kabupaten Kampar

Sitasi

RIS BibTeX
Recommendation Engine

Referensi Serupa

REPOSITORY2010

PENGARUH INSENTIF TERHADAP KINERJA GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SMP NEGERI 4 SEI SILAM KECAMATAN BANGKINANG BARAT KABUPATEN KAMPAR

Fitra

99% mirip
REPOSITORY2015

PENGARUH PENGUASAAN PROGRAM PRODUKTIF DAN KINERJA GURU PEMBIMBING INDUSTRI TERHADAP PRESTASI PRAKERIN PADA PROGRAM KEAHLIAN TEKNIK GAMBAR BANGUNAN DI SMK NEGERI 2 YOGYAKARTA

AGUNG NUGROHO, PUTRA

99% mirip
REPOSITORY2012

PENGARUH KINERJA GURU TERHADAP MOTIVASI BELAJAR SISWA JURUSAN TEKNIK GAMBAR BANGUNAN DI SMK NEGERI 1 SEYEGAN

Wilman Bezaro , Lahagu

99% mirip
REPOSITORY2015

HUBUNGAN ANTARA PRESTASI BELAJAR MATA PELAJARAN PRODUKTIF, KINERJA GURU PEMBIMBING DAN KINERJA PEMBIMBING DI INDUSTRI DENGAN PRESTASI PRAKTIK KERJA INDUSTRI SISWA PROGRAM KEAHLIAN TEKNIK BANGUNAN SMK NEGERI 1 SEYEGAN

Pratomo, Febrian Widhi

99% mirip
REPOSITORY2015

PENGARUH KINERJA MENGAJAR GURU TERHADAP PRESTASI BELAJAR KEJURUAN SISWA PROGRAM KEAHLIAN TEKNIK GAMBAR BAGUNAN DI SMK N NEGERI 1 SEYEGAN

Armoko, Taufik Windi

99% mirip
REPOSITORY2013

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) TERHADAP KINERJA GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI SMK NEGERI 3 DUMAI

Atika Haririya

99% mirip
REPOSITORY2015

KINERJA GURU PENDIDIKAN JASMANI YANG LULUS SERTIFIKASI DALAM PEMBELAJARAN PENDIDIKAN JASMANI DI SMP NEGERI SE-KABUPATEN MAGELANG

Novia Milan Kuatikasari, Novia

99% mirip
REPOSITORY2014

KINERJA GURU PEMBIMBING DALAM MELAKSANAKAN KEGIATAN LAYANAN BIMBINGAN DAN KONSELING DI SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 2 TAMBANG KABUPATEN KAMPAR

Zakiyah Mahmudah

99% mirip
REPOSITORY2012

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 2 TAPUNG KECAMATAN TAPUNG KABUPATEN KAMPAR

Syafri Yandika

99% mirip
REPOSITORY2015

HUBUNGAN PENGAWASAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP GURU DENGAN KINERJA GURU PROGRAM KEAHLIAN TEKNIK OTOMOTIF PADA SMK NEGERI 1 MAGELANG

David, Tri Saputra

99% mirip
REPOSITORY2013

HUBUNGAN PENGAWASAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP GURU DENGAN KINERJA GURU PROGRAM KEAHLIAN TEKNIK OTOMOTIF PADA SMK NEGERI 1 MAGELANG

David Tri , Saputra

99% mirip
REPOSITORY2020

PENGARUH PERSEPSI MANAJEMEN KEARSIPAN MODERN DAN SUPERVISI KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI KECAMATAN TAMBANG

MUSIR, -

99% mirip
Sumber yang Sama

Literatur Lain dari UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Bacaan Lanjutan

Literatur Terbaru yang Relevan