Mesin Referensi Akademik

POLA PEMBINAAN PENYULUH AGAMA HONORER KANTOR KEMENTERIAN AGAMA (KEMENAG) KOTA PEKANBARU KAPADA MASYARAKAT KECAMATAN RUMBAI KOTA PEKANBARU

PIQIH KHOIRUNNAS · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pembinaan keagamaan kepada masyarakat, sebab masih terdapat masyarakat yang pengamalan agamanya masih belum baik dan perlu adanya perbaikan dan dalam hal ini Penyuluh Agama kantor Kementerian Agama kota Pekanbaru memiliki tugas untuk membinanya. Pembinaan kepada masyarakat memiliki maksud dan tujuan yaitu m…

PENILAIAN ATASAN DAN TEMAN SEJAWAT TERHADAP KINERJA GURU SEMASA HONORER DAN SETELAH PNS DI SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI SE KABUPATEN SLEMAN

Afifah, Firqotul · Universitas Negeri Yogyakarta

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja guru semasa honorer dan setelah PNS di SMP Negeri se Kabupaten Sleman. Penelitian ini hanya dalam dalam lingkup akademik, meliputi disiplin kerja, motivasi kerja, dan prestasi kerja. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif-kualitatif. Subyek penelitian ini adalah guru PNS yang sebelumnya …

SUBJECTIVE WELL-BEING PADA GURU PNS DAN GURU HONORER SD/MI DI KABUPATEN ROKAN HULU

SHEILLA AMANI THOLIBULHADI, - · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Subjective well-being pada Guru PNS dan Guru Honorer SD/MI di Kabupaten Rokan Hulu Sheilla Amani Tholibulhadi Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Sheilla.amani.tholibulhadi@students.uin-suska.ac.id ABSTRAK Tujuan penelitian ini untuk melihat adanya perbedaan subjective well-being pada guru SD/MI di Rokan Hulu dilihat d…

PERBANDINGAN KINERJA GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN HONORER DI SMAN 1 TAMBANG KABUPATEN KAMPAR

Akmaluddin · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kinerja Guru Pegawai Negeri Sipil dan Honorer di SMAN 1 Tambang Kabupaten Kampar dan untuk mengetahui Perbandingan Kinerja Guru Pegawai Negeri Sipil dan Honorer di SMAN 1 Tambang Kabupaten Kampar. Subjek dalam penelitian ini adalah guru pegawai negeri sipil dan honorer di SMAN 1 Tambang, sedangkan objek dalam pe…

HUBUNGAN ANTARA QUALITY OF WORK LIFE DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA GURU HONORER SMP NEGERI DI KECAMATAN TAMPAN

LENGGOGENI AGNES MELAZT, - · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

HUBUNGAN ANTARA QUALITY OF WORK LIFE DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA GURU HONORER SMP NEGERI DI KECAMATAN TAMPAN LENGGOGENI AGNES MELAZT lenggogeniagnesmelazt@gmail.com Fakultas Psikologi Universitas Islam Negri Sultan Syarif Kasim Riau ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah terdapat hubungan antara quality of work …

HUBUNGAN ANTARA SUBJECTIVE WELL-BEING DENGAN KEPUASAN KERJA PADA GURU HONORER SMA NEGERI DI KABUPATEN KAMPAR

WULAN ASRO WIDIAH, - · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Hubungan Antara Subjective Well-Being Dengan Kepuasan Kerja Pada Guru Honorer SMA Negeri Di Kabupaten Kampar Oleh Wulan Asro Widiah Fakultas Psikologi UIN Suska Riau ABSTRAK Permasalahan yang sering terjadi pada guru honorer di Indonesia adalah ketidaksesuaian antara keinginan dan harapan yang diterima dalam bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk menge…

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA GURU HONORER DENGAN KUALITAS PEMBELAJARAN DI SMK MUHAMMADIYAH 3 YOGYAKARTA

Sudarmono, Ranu · Universitas Negeri Yogyakarta

ANALISIS BEBAN KERJA MENTAL ORANG TUA SISWA DENGAN KEBIJAKAN PEMBELAJARAN SECARA DARING DI MASA PANDEMI COVID-19 MENGGUNAKAN METODE NASA-TLX DAN RSME

Rahmad Fauzi H, - · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Sekolah Dasar Negeri 01 Padang Air Dingin merupakan sebuah instansi yang bergerak di bidang pendidikan dengan status sekolah negeri yang memiliki 8 ruang belajar, 1 perpustakaan, 1 ruang guru, dan 1 gudang serta memiliki 10 tenaga pendidik yang pegawai negeri maupun honorer dan memiliki 136 orang siswa dan Sekolah Dasar Islam Terpadu Iqra Solok merupakan seb…

PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN BERBASIS PORTOFOLIO PADA MATA PELAJARAN AGAMA ISLAM DI MADRASAH TSANAWIYAH HASANAH PEKANBARU

Afdhal Ilahi · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Model pembelajaran berbasis portofolio merupakan model pembelajaran siswa aktif, kooperatif, partisipatorik di dalam suatu proses pembelajaran dengan tujuan agar siswa bisa membentuk dan membangun pengetahuan melalui interaksi dengan lingkungan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan model pembelajaran berbasis portofolio pada mata p…

EVALUASI PEMBINAAN O2SN-VII SD 2014 PERWAKILAN DIY MENGGUNAKAN MODEL EVALUASI KIRKPATRICK (Laporan penelitian ini disusun guna memenuhi tugas PPL 1 Dinas Pendidikan dan Olahraga seksi Sekolah Dasar) Dosen Pengampu: Dr. Mami Hajaroh, M.Pd

Sugianto, Sugianto · Universitas Negeri Yogyakarta

Program PPL adalah program kegiatan Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) yang tujuannya adalah mengembangkan kompetensi mengajar mahasiswa sebagai calon guru/ pendidik atau tenaga kependidikan. PPL merupakan salah satu mata kuliah yang diharapkan dapat memberikan pengalaman belajar bagi mahasiswa, terutama dalam hal bagaimana kemampuannya dalam menganalisis…

MANAJEMEN PENINGKATAN SUMBER DAYA GURU DI KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN PELALAWAN RIAU

Muhammad Rais · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Muhammad Rais (2014), “Manajemen Peningkatan Sumber Daya Guru di Kementerian Agama Kabupaten Pelalawan” Tesis Program Pascasarjana Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Pekanbaru. Guru memegang peran penting dalam proses pendidikan untuk mencapai harapan masyarakat terhadap kualitas pendidikan, tidak terkecuali guru lembaga pendidikan Islam …

Strategi Kepala Sekolah dalam Meningkarkan Kualitas Guru Di SMP Negeri 5 Percut Sei Tuan

Tanjung, Dwi Ananda Hernia · Repository UIN Sumatera Utara

Fenomena yang terjadi bahwa di SMP Negeri 5 Percut Sei Tuan masih adanya guru yang tidak bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas yang diberikan kepadanya, salah satunya tidak disiplin waktu masuk ke dalam ruang kelas untuk mengajar, sehingga proses pembelajaran tidak berjalan efektif, tujuan instruksional yang diinginkan tidak akan tercapai, dan tidak profe…

PENGARUH JOB DESCRIPTION DAN JOB SPECIFICATION TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA UPTD PEMBINAAN SEKOLAH DASAR KECAMATAN MUSTIKAJAYA KOTA BEKASI

Maulana, Febrian · Universitas Islam 45 / UM Indonesia

ABSTRAK Febrian Maulana (41183402140092) Pengaruh Job Description dan Job Spesification terhadap Kepuasan Kerja Pegawai UPTD Pembinaan Sekolah Dasar Kecamatan Mustikajaya Kota Bekasi xv + 102 halaman + 17 tabel + 12 diagram + 2 grafik + 1 lampiran Kata kunci : Job Description, Job Spesification, Kepuasan Kerja Tujuan penelitian ini adalah untuk mengeta…

IMPLEMENTASI DATA MINING UNTUK MENEMUKAN POLA ASOSIASI DATA TRACER STUDY MENGGUNAKAN ALGORITMA APRIORI

Rindi Yani, - · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Mengetahui sebaran alumni dari suatu perguruan tinggi sangat bermanfaat sebagai bahan evaluasi dan tolak ukur aktivitas belajar mengajar di perguruan tinggi terkait. Salah satu cara untuk mendapatkan sebaran alumni adalah dengan melaksanakan tracer study. Pada penelitian ini akan dilakukan tracer study dan selanjutnya data tersebut akan diolah dengan teknik …

Strategi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kualitas Guru Di SMP Negeri 5 Percut Sei Tuan

Marpaung, Syafri Fadillah · Repository UIN Sumatera Utara

Fenomena yang terjadi bahwa di SMP Negeri 5 Percut Sei Tuan masih adanya guru yang tidak bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas yang diberikan kepadanya, salah satunya tidak disiplin waktu masuk ke dalam ruang kelas untuk mengajar, sehingga proses pembelajaran tidak berjalan efektif, tujuan instruksional yang diinginkan tidak akan tercapai, dan tidak prof…

EVALUASI PEMBINAAN O2SN-VII SD 2014 PERWAKILAN DIY MENGGUNAKAN MODEL EVALUASI KIRKPATRICK

Sugianto, Sugianto · Universitas Negeri Yogyakarta

Program PPL adalah program kegiatan Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) yang tujuannya adalah mengembangkan kompetensi mengajar mahasiswa sebagai calon guru/ pendidik atau tenaga kependidikan. PPL merupakan salah satu mata kuliah yang diharapkan dapat memberikan pengalaman belajar bagi mahasiswa, terutama dalam hal bagaimana kemampuannya dalam menganalisis sua…

Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia di Dinas Pendidikan Kabupaten Lombok Barat Propinsi Nusa Tenggara Barat

Hamjadid, Hamjadid · Universitas Negeri Yogyakarta

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui manajemen pengembangan SDM yang meliputi: 1) kondisi profesionalisme pegawai; 2) pelaksanaan program pengembangan SDM; 3) faktor-faktor penghambat pelaksanaan program pengembangan SDM; dan 4) cara mengatasi hambatan pelaksanaan program pengembangan SDM. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Data d…

AKTIVITAS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) PT. SINAR HALOMOAN DALAM MENGEMBANGKAN FASLITAS PENDIDIKAN DI DESA PASIR JAE KECAMATAN SOSA KABUPATEN PADANG LAWAS

WARDAH JAMILAH, - · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Nama : Wardah Jamilah Jurusan : Pengembangan Masyarakat Islam Judul :Aktivitas Corporate Social Responsibility (CSR) PT. Sinar Halomoan dalam mengembangkaN faslitas Pendidikan di Desa Pasir Jae Kecamatan Sosa Kabupaten Padang Lawas. ABSTRAK Penelitian ini dilatarbelakangi bahwa Perusahaan mempunyai tanggung jawab sosial terhadap masyarakat. Tanggun…

PENGARUH PELAKSANAAN SUPERVISI AKADEMIK OLEH KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI 02 SABAK AUH KABUPATEN SIAK

ABU TALIB · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Penelitian ini termasuk jenis penelitian korelasi yang berusaha mengetahui pengaruh dua variable yakni Pelaksanaan Supervisi Akademik dan Kinerja Guru di Sekolah Menengah Pertama 02 Sabak Auh Kabupaten Siak. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan antara Pelaksanaan Supervisi Akademik Oleh Kepala Sekolah Ter…

KINERJA GURU PEMBIMBING DALAM MELAKSANAKAN KEGIATAN LAYANAN BIMBINGAN DAN KONSELING DI SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 2 TAMBANG KABUPATEN KAMPAR

Zakiyah Mahmudah · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bentuk dari kinerja guru pembimbing dalam melaksanakan kegiatan bimbingan dan konseling khususnya dalam penyampaian materi layanan oleh guru pembimbing di dalam kelas, selain itu peneliti juga meneliti factor-faktor yang mempengaruhi kinerja guru pembimbing dalalm melaksanakan kegiatan Bimbingan dan Konseling . M…