Smart Search & Citation Engine

Mesin Referensi Akademik

Cari buku, e-book, repository, jurnal, dan karya ilmiah berdasarkan relevansi.

Hasil Pencarian

“pegawai”

541 referensi ditemukan

REPOSITORY PAIindonesia2025

Strategi Yayasan Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Melalui Program Pembinaan Awal Pegawai Di Yayasan Pesantren Islam Al-Azhar Jakarta Selatan

Haryati, Nurlaela · Universitas Islam 45 / UM Indonesia

This study aims to analyze the strategies implemented by the Islamic Boarding School Foundation (Yayasan Pesantren Islam) Al Azhar in improving teacher performance through the Employee Orientation Program (Program Pembinaan Awal Pegawai or PAP), identify the challenges faced, and examine the impact of the program on teacher performance. This research uses a …

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX

41%

relevansi

REPOSITORY PAIindonesia2022

ANALISIS PENDAPAT YÛSUF AL-QARA?ÂWÎ MENGENAI HUKUM ZAKAT PROFESI DARI GAJI PEGAWAI BANK KONVENSIONAL

NURUL MA'RUFAH, - · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

ABSTRAK Nurul Ma'rufah (2022): "Analisis Pendapat Yûsuf al-Qara?âwî Mengenai Hukum Zakat Profesi Dari Gaji Pegawai Bank Konvensional" Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pendapat Yûsuf al-Qara?âwî yang memperbolehkan seseorang bekerja di bank dan mengambil gaji dari bank tersebut dengan catatan ia harus berusaha untuk mencari pekerjaan lain agar terhindar…

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX

41%

relevansi

REPOSITORY PAIindonesia2017

Pemberian Hadiah Kepada Pegawai/Pejabat (Tinjauan Hukum Islam Dan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2001)

Tanjung, Ilgafur · Repository UIN Sumatera Utara

Hadiah memiliki peranan penting dalam kehidupan individu dan sosial. Islam telah memberikan solusi dan cara untuk mempererat hubungan antara perorangan maupun kelompok dengan menganjurkan saling memberikan hadiah. Maka yang diharapakan dari hadiah tersebut orang akan saling menyayangi, saling menebar cinta dan berbagi kebahagiaan melalui pemberian tersebut. …

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX

41%

relevansi

REPOSITORY PAIindonesia2017

Kepemimpinan Ketua Yayasan dalam mengelola kinerja pegawai di Yayasan Pendidikan Al-Masdar Kecamatan Batang Kuis

Harahap, Atika Hanan; Syafaruddin, Syafaruddin · Repository UIN Sumatera Utara

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan Kepemimpinan Ketua Yayasan dalam Mengelola Kinerja Pegawai di yayasan Pendidikan Al- Masdar Kecamatan Batang Kuis. Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap dan mengetahui: (1) Cara yang dilakukan ketua yayasan untuk mengkomunikasikan visi, misi dan tujuan yayasan pendidikan Al- Masdar dalam mengelola kinerja …

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX

41%

relevansi

REPOSITORY PGMIindonesia2017

ANALISIS KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KECAMATAN KAMPAR KIRI HILIR KABUPATEN KAMPAR

WILDAN FEBRIAN · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana kinerja pegawai Pada Unit Pelaksana Teknis Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kecamatan Kampar Kiri Hilir, dan untuk mengetahui factor-faktor yang mempengaruhi tidak efektifitasnya kinerja pegawai pada kantor unit pelaksana Teknis Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kecamatan Kampar Kiri Hilir. Analisis Kin…

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX

39%

relevansi

REPOSITORY Umumindonesia2015

Rekapitulasi Data Tenaga Pendidik Berstatus Pegawai Negeri Sipil Tingkat Sekolah Menengah Pertama di Lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Klaten

ISNA MUSLIKAH, ISNA MUSLIKAH · Universitas Negeri Yogyakarta

tujuannya adalah untuk mengembangkan kompetensi mahasiswa sebagai calon tenaga kependidikan. Tujuan dari PPL adalalah memberikan pengalaman kepada mahasiswa dalam bidang pembelajaran di lembaga dalam rangka melatih dan mengembangkan kompetensi kependidikan, memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk mengenal, mempelajari, dan menghayati permasalahan le…

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX

39%

relevansi

REPOSITORY PGMIindonesia2014

PENGARUH KOMUNIKASI VERTIKAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DAN PEGAWAI SEKOLAH DASAR NEGERI 005 DESA BARU KECAMATAN SIAK HULU KABUPATEN KAMPAR

Keke Lestari · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Pengaruh komunikasi vertikal merupakan suatu dasar pembentukan dan penyelenggaraan organisasi sekolah. Oleh karena itu eksistensi dan pertumbuhan organisasi sekolah akan lebih terjamin apabila organisasi tersebut dapat mencapai keberhasilan kerja para personel yang ada di dalamnya. Komunikasi vertikal juga dapat menjadi sarana untuk menyatukan arah dan …

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX

39%

relevansi

REPOSITORY PAIindonesia2013

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) TERHADAP KINERJA GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI SMK NEGERI 3 DUMAI

Atika Haririya · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Sebagai unsur utama aparatur Negara dan abdi masyarakat Pegawai Negeri Sipil (PNS) mempunyai kedudukan dan peranan penting dalam penyelenggaraan tugas organisasi pemerintahan dan pembangunan agar terselenggaranya good govermance (pemerintahan yang baik), baik ditingkat pusat maupun di tingkat daerah (provinsi, kabupaten/kota). Dalam hal ini …

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX

37%

relevansi

REPOSITORY Umumindonesia2016

PERBEDAAN KEPUASAN KERJA PADA GURU DI SMKN 1 BANGKINANG DITINJAU DARI STATUS KEPEGAWAIAN, USIA DAN JENIS KELAMIN

Dewi Rahmawati · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Kepuasan kerja guru merupakan hal yang penting dalam meningkatkan mutu pendidikan di sekolah (Acmad, 2011). Ketika guru merasakan kepuasan dalam bekerja maka guru akan berupaya dengan semaksimal mungkin untuk menjalankan tugas pekerjaannya, dengan demikian hasil kerja guru akan meningkat secara optimal (Akbar, 2013). Kepuasan kerja adalah respon emosiona…

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX

36%

relevansi

REPOSITORY Umumindonesia2015

REKAPITULASI DATA TENAGA PENDIDIK BERSTATUS PEGAWAI NEGERI SIPIL TINGKAT SMA dan SMK DI DINAS KABUPATEN KLATEN

Indra Keswarra, Indra Keswarra · Universitas Negeri Yogyakarta

Program Pengalaman Lapangan (PPL) merupakan kegiatan yang dilakukan dengan kerjasama antara kampus dengan lembaga pendidikan baik di sekolah maupun di kantor . Kegiatan PPL akan menjadi bekal dalam mengembangkan diri mahasiswa menjadi tenaga yang profesional; memiliki nilai, sikap, pengetahuan dan ketrampilan yang memadai dalam melaksanakan tugas profesi…

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX

36%

relevansi

REPOSITORY Umumindonesia2015

OPTIMALISASI SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN MELALUI PENGEMBANGAN DATABASE KEPEGAWAIAN SMK DI DINAS PENDIDIKAN MENENGAH DAN NONFORMAL KABUPATEN BANTUL

Nurvita Hardiana, Nurvita Hardiana · Universitas Negeri Yogyakarta

Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya Dinas Pendidikan Menengah dan Non Formal Kabupaten Bantul memiliki beberapa bidang dalam susunan organisasi. Salah satu bidang dalam susunan organisasi tersebut adalah Subag Kepegawaian. Tugas pada Subbag Kepegawaian yang dilakukan adalah menyelenggarakan pengumpulan data dan informasi kepegawaian, namun di lapanga…

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX

36%

relevansi

REPOSITORY PAIindonesia2011

PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMATIKA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ADMINISTRASI MADRASAH DI INDRAGIRI HILIR

Abdul Muis · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Penggunaan teknologi informasi yang tepat akan memungkinkan sebuah lembaga dapat memperoleh keunggulan dan meningkatkan kinerja setiap karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pemanfaatan T eknologi I nformasi dan dampaknya terhadap kinerja Pegawa i Administrasi Madrasah Aliyah di Indragiri Hilir. Populasi dan Sampel yang…

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX

36%

relevansi

REPOSITORY Umumindonesia2017

KONDISI MENTAL PEGAWAI NEGERI SIPIL MENDEKATI MASA PURNABAKTI (STUDI KASUS DI KEPOLISIAN DAERAH RIAU)

ALPIRA · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Kesehatan mental adalah penting bagi setiap fase kehidupan. Mental terentang dari kondisi sehat sampai dengan kondisi tidak sehat, dan setiap orang secara fluktuatif akan mengalami rentang tersebut. Diwaktu tertentu orang akan mengalami masalah mental selama rentang hidupnya. Kerja merupakan suatu yang dibutuhkan oleh manusia sedangkan purnabakti merupa…

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX

35%

relevansi

REPOSITORY Umumindonesia2017

HUBUNGAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL PIMPINAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KOTA PEKANBARU

SILVIA FEBRINA · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Setiap institusi akan selalu berupaya agar sumber daya manusia yang dimilikinya terlibat penuh dalam upaya untuk menghasilkan produktivitas kerja yang tinggi serta mencapai tujuan yang ditetapkan. Dinas pendidikan adalah lembaga yang berwenang dalam mengurus segala kebutuhan yang berhuibungan dengan pendidikan. Akan tetapi didalam menjalankan tugasnya, D…

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX

35%

relevansi

REPOSITORY PAIindonesia2017

ANALISIS DISIPLIN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BAGIAN TATA USAHA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI RIAU

RAMLAN · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Penelitian ini dilakukan pada bagian Tata Usaha Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Riau yang dibimbing oleh bapak Muslim, S.Sos, M,Si. Adapun permasalah dalam penelitian ini bagaimana Disiplin Kerja Pegawai pada bagian Tata Usaha Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Riau. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Disiplin Kerj…

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX

35%

relevansi

REPOSITORY Umumindonesia2015

REKAPITULASI DATA PENSIUN PENDIDIK PEGAWAI NEGERI SIPIL SD, SMP, SMA/SMK, DAN SLB KABUPATEN KLATEN MENGGUNAKAN Ms. EXCEL TAHUN 2015-2017 DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN KLATEN

Umiati, Umiati · Universitas Negeri Yogyakarta

Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) adalah sarana mahasiswa khususnya bidang pendidikan Universitas Negeri Yogyakarta dalam mengasah kemampuan sekaligus menerapkan ilmu yang selama ini didapat di kampus ke lembaga atau instansi. Dengan bekal yang sudah didapatkan di perkuliahan mahasiswa diajarkan untuk merasakan bagaimana suasana kerja secara nyata di lembaga…

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX

35%

relevansi

REPOSITORY Umumindonesia2015

OPTIMALISASI SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN MELALUI PEMBUATAN DATABASE KEPEGAWAIAN SEKOLAH MENENGAH ATAS KABUPATEN BANTUL DI SUBBAGIAN KEPEGAWAIAN DINAS PENDIDIKAN MENENGAH DAN NON FORMAL KABUPATEN BANTUL

ISTIQOMAH, ISTIQOMAH · Universitas Negeri Yogyakarta

Sub bagian Kepegawaian merupakan salah satu sub bagian Sekretariat di Dinas Pendidikan Menengah dan Non Formal Kabupaten Bantul. Tugas pokok dan fungsi sub bagian Kepegawaian salah satunya yaitu terkait dengan layanan administrasi data pegawai khususnya tenaga PNS dan Non PNS SMA, SMK, dan PAUD. Untuk mendukung pelaksanaan pelayanan kepegawaian dibutuhka…

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX

35%

relevansi

REPOSITORY Umumindonesia2012

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 2 TAPUNG KECAMATAN TAPUNG KABUPATEN KAMPAR

Syafri Yandika · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Kompensasi yang diterima guru pegawai negeri sipil berbeda-beda tergantung dari pekerjaan, jabatan dan golongan mereka. Kompensasi yang diberikan kepada guru pegawai negeri sipil diharapkan dapat meningkatkan komitmen mereka terhadap sekolah. Komitmen itu dapat dilihat dari keterikatan mereka kepada sekolah, usaha yang maksimal dal…

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX

35%

relevansi

REPOSITORY PAIindonesia2012

Pelaksanaan komunikasi kepala Madrasah sistem komunikasi interpersonal antara Pimpinan-Bawahan dalam Meningkatkan prestasi kerja pegawai di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Aceh Tenggara

Hidayat, Deni · Repository UIN Sumatera Utara

Sistem komunikasi yang berlangsung antara pimpinan dengan bawahan dalam sebuah organisasi merupakan penentu untuk meraih tujuan organisasi baik secara individu maupun menyeluruh dalam lingkup organisasi tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis sistem komunikasi interpersonal antara pimpinan dan bawahan dan mengungkapkan prestasi ker…

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX

35%

relevansi

REPOSITORY Umumindonesia2010

PERBANDINGAN KINERJA GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN HONORER DI SMAN 1 TAMBANG KABUPATEN KAMPAR

Akmaluddin · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kinerja Guru Pegawai Negeri Sipil dan Honorer di SMAN 1 Tambang Kabupaten Kampar dan untuk mengetahui Perbandingan Kinerja Guru Pegawai Negeri Sipil dan Honorer di SMAN 1 Tambang Kabupaten Kampar. Subjek dalam penelitian ini adalah guru pegawai negeri sipil dan honorer di SMAN 1 Tambang, sedangkan objek dalam pe…

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX

35%

relevansi

Halaman 1 / 28 Berikutnya →