PENILAIAN ATASAN DAN TEMAN SEJAWAT TERHADAP KINERJA GURU SEMASA HONORER DAN SETELAH PNS DI SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI SE KABUPATEN SLEMAN

Abstrak / Ringkasan

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja guru semasa honorer dan
setelah PNS di SMP Negeri se Kabupaten Sleman. Penelitian ini hanya dalam
dalam lingkup akademik, meliputi disiplin kerja, motivasi kerja, dan prestasi
kerja.
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif-kualitatif. Subyek penelitian
ini adalah guru PNS yang sebelumnya menjadi guru honorer di Sekolah yang
sama, yang berjumlah 11 guru dari 9 SMP Negeri di Kabupaten Sleman. Informan
dalam penelitian ini adalah kepala sekolah dan teman sejawat SMP Negeri se
Kabupaten Sleman yang berjumlah 9 kepala sekolah dan 19 guru sebagai teman
sejawat. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara. Uji keabsahan data
dilakukan dengan triangulasi data. Data dianalisis secara kualitatif-deskriptif
dengan tahapan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan
kesimpulan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja guru semasa honorer dan
setelah PNS di SMP Negeri seKabupaten Sleman, sebagai berikut: (1) Sinyalemen
bahwa kinerja guru semasa honorer setelah menjadi PNS menurun adalah benar.
walaupun tidak dalam semua aspek, (2) aspek disiplin kerja gurumenurun 54%,
meningkat 36%, dan tetap 9 % setelah PNS, (3) aspek prestasi kerja guru menurun
9%, meningkat 36%, dan tetap 54% setelah PNS, (4) aspek motivasi kerja guru
menurun 54%, dan meningkat 45% setelah PNS. Penyebab menurunnya kinerja
guru setelah PNS karena target/tujuan guru semasa honorer yaitu menjadi PNS
telah tercapai sehingga guru merasa kinerjanya tidak perlu ditingkatkan lagi.
Sedangkan Penyebab kinerja guru semasa honorer dan setelah PNS yang statis
karena rendahnya motivasi guru untuk maju/lebih baik, dan kepribadian guru yang
mudah puas dengan pekerjaan yang dihasilkannya.
Kata kunci: kinerja guru, semasa honorer dan setelah PNS, motivasi kerja,
disiplin kerja, prestasi kerja

Topik Terkait

Sitasi