Digital LibraryE-Library STAI Al-HikmahPerpustakaan digital kampus untuk katalog, repository, dan jurnal ilmiah
Smart Search & Citation Engine

Mesin Referensi Akademik

Cari buku, e-book, repository, jurnal, dan karya ilmiah berdasarkan relevansi.

Hasil Pencarian

“rekrutmen”

89 referensi ditemukan
REPOSITORY PAIindonesia2023

MANAJEMEN REKRUTMEN DALAM UPAYA MENINGKATKAN MUTU PENDIDIK DI SMPIT ‘ABDAN SYAKURO LAMPU IMAN KARAWANG

Rizal, Muhammad · Universitas Islam 45 / UM Indonesia

Based on initial observations, there is a vacancy for teachers for the tahfidz Al-Qur'an subject specifically for sisters and there is no information on teaching vacancies, educators who teach are not in accordance with their academic qualifications. This study aims to analyze recruitment management in an effort to improve the quality of educators at SMPIT '…

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX
32%
relevansi
REPOSITORY Umumindonesia2020

Strategi rekrutmen dan seleksi tenaga pendidik dan kependidikan di MTs Al-Washliyah 16 Perbaungan

Rahayu, Siti · Repository UIN Sumatera Utara

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Perencanaan, Pegorganisasian dan Strategi Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Pendidik dan Kependidikan di MTs Al-Washliyah 16 Perbaungan. Dalam penelitian ini menggunakan metode kualitatif penelitian ini dilakukan di MTs Al-Washliyah 16 Perbaungan teknik yang digunakan untuk pengumpulan data yaitu dengan wawancara…

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX
32%
relevansi
REPOSITORY PAIindonesia2020

Manajemen Rekrutmen Tenaga Pendidik Di Madrasah Tsanawiyah Darul Ilmi Batangkuis

Anggraini, Diana Dwi · Repository UIN Sumatera Utara

Secara umum, penelitian ini mempunyai tujuan untuk menjelaskan rekrutmen tenaga pengajar yang ada di Madrasah Tsanawiyah Darul Ilmi Batangkuis. Adapun metode yang digunakan adalah penelitian yang bersifat kualitatif. Dan adapun tujuannya yakni mengetahui bagaimana perencanaan rekrutmen tenaga pendidik di Madrasah Tsanawiyah Darul Ilmi Batangkuis, bagaia…

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX
32%
relevansi
REPOSITORY PAIindonesia2020

Sistem Rekrutmen Dan Penempatan Tenaga Pendidik Di MTs Al-Washliyah Kolam

Zainuddin, Zainuddin · Repository UIN Sumatera Utara

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan sistem rekrutmen, penempatan tenaga pendidik, serta keefektifitasan rekrutmen dan penempatan tenaga pendidik di MTs Al-Washliyah Kolam. Penelitian menggunakan metode penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif naturalistik, yaitu pendekatan yang dilakukan secara a…

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX
32%
relevansi
REPOSITORY PAIindonesia2020

Kontribusi Rekrutmen, Pemberian Hadiah dan Hukuman Terhadap Produktivitas Kerja Guru Di Mts N Kota Medan

Siregar, Mhd, Fuad Zain · Repository UIN Sumatera Utara

Penelitian ini mengkaji masalah terkait variabel rekrutmen, pemberian hadiah ,hukuman terhadap produktivitas kerja di Madrasah Tsanawiyah Negeri Kota Medan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui apakah Rekrutmen, Pemberian Hadiah dan Hukuman Berkontribusi Terhadap Produktivitas Kerja Guru di MTs N Kota Medan. Penelitian ini menggunakan metode kuantit…

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX
32%
relevansi
REPOSITORY PAIindonesia2019

Proses Rekrutmen Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bank Sumut Capem Syariah Hm Joni

Lubis, Tiaranie · Repository UIN Sumatera Utara

Perbankan adalah suatu lembaga yang sangat tergantung kepada pelayanan yang memuaskan bagi masyarakat. Semua itu tentu dapat terlaksana berkat peran pegawai yang berkompeten dan memiliki kualitas tertentu yang dapat bekerja didalam bank tersebut. Namun, untuk mendapatkan pegawai yang berkompeten dan memiliki kualitas tertentu semua itu tergantung pada proses…

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX
32%
relevansi
REPOSITORY PAIindonesia2019

PENGARUH REKRUTMEN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KUALITAS SDM PADA PT BRI SYARIAH KANTOR CABANG S PARMAN MEDAN

, AGUS · Repository UIN Sumatera Utara

Latar belakang masalah dalam penelitian ini adalah kurangnya peningkatan kualitas SDM dikarenakan jadwal pelaksanaan rekrutmen dan pengembangan karyawan yang masih dadakan dan masih belum terencana dengan baik. Sehingga menyebabkan pengetahuan dan sharia complaince karyawan yang telah dilakukan perekrutan masih belum sesuai harapan dan tujuan perusahaan. Pen…

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX
32%
relevansi
REPOSITORY PAIindonesia2017

Penerapan Sistem Rekrutmen SDM Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Sumut Syariah Imam Bonjol Medan

Simatupang, Muhammad Ade Fasya · Repository UIN Sumatera Utara

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana penerapan system rekrutmen pada bank sumut syariah, apakah sudah sesuai dengan yang di tentukan, dengan melihat dari praktek-praktek manajemen yang dilakukan Bank Sumut Syariah. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dimana pengumpulan data dilakukan dengan observasi secara mendalam selam…

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX
32%
relevansi
REPOSITORY PAIindonesia2017

Teknik Komunikasi Rekrutmen Dan Pembinaan Kader (Studi Kasus Hizbut Tahrir Indonesia (HTI) Sumatera Utara )

Rubino, Rubino · Repository UIN Sumatera Utara

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (a) teknik komunikasi yang diterapkan Hizbut Tahrir Indonesia (HTI) dalam rekrutmen dan pembinaan kader di Sumatera Utara, (b) media yang dipergunakan Hizbut Tahrir Indonesia dalam penerapan teknik komunikasi dalam kegiatan rekrutmen dan pembinaan kader di Sumatera Utara, (c) hambatan yang dihadapi Hizbut Tahrir I…

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX
32%
relevansi
REPOSITORY PAIindonesia2017

Analisa proses rekrutmen karyawan pada bank syariah mandiri kantor cabang pulo brayan Medan

Rahman, Fathur · Repository UIN Sumatera Utara

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana proses perekrutan karyawan pada Bank Syariah Mandiri, apakah sudah sesuai dengan yang di tentukan, dengan melihat dari praktek-praktek manajemen yang dilakukan Bank Syariah Mandiri. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dimana pengumpulan data dilakukan dengan wawancara dan observasi secara …

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX
32%
relevansi
REPOSITORY Umumindonesia2022

Pengembangan Kapasitas (Capacity Building) Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Rekrutmen Pada Perusahaan Umum Jasa Tirta II (Studi Kasus Kantor Pusat Perusahaan Umum Jasa Tirta II Jatiluhur Purwakarta)

Yansyah, Ari · Universitas Islam 45 / UM Indonesia

This research is motivated by bureaucratic reform in the field of human resource strengthening systems. Human resource management capacity development is very much needed in an organization in employee recruitment. This study aims to analyze the development of human resource management capacity in the recruitment of Jasa Tirta II Public Company, analyze the …

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX
27%
relevansi
REPOSITORY PAIindonesia2017

Mekanisme rekrutmen sumber daya manusia pada PT. Brisyariah kantor cabang Medan

Anggraini, Fadilah · Repository UIN Sumatera Utara

Penelitian ini berjudul:’’ Analisis Strategi Rekruitmen Sumber Daya Manusia pada PT. Bank BRISyariah Cabang Medan”. Adapaun yang melatarbelakangi penelitian ini yaitu penulis menyadari bahwa sistem rekruitmen sumber daya manusia sangat dibutuhkan dan bagaimana penerapan strategi rekruitmen agar efisien dan efektif pada Bank BRISyariah. Perbankan syariah dala…

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX
24%
relevansi
REPOSITORY PAIindonesia2019

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI MADRASAH ALIYAH DARUL HIKMAH PEKANBARU

Mahdalena, - · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui: Manejemen sumber daymanusia di madrasah aliyah darul hikmah pekanbaru. Jenis penelitian ini adalahpenelitian Deskriptif kualitatif, Subjek penelitian ini adalah Kepala Madrasahsedangkan objek penelitian ini adalah Manajemen sumber daya manusia dMadrasah Aliyah Darul Hikmah Pekanbaru. Data penelitian dikumpu…

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX
18%
relevansi
REPOSITORY PAIindonesia2012

Manajemen Peningkatan Mutu Sumber Daya Manusia Guru Di Madrasah Aliyah Pesantren Ar-Raudhatul Hasanah Kota Medan

Madaliya, Madaliya · Repository UIN Sumatera Utara

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan rencana dan pengawasan peningkatan mutu sumber daya guru di Madrasah Aliyah Pesantren Ar-Raudhatul Hasanah Kota Medan Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Proses pengumpulan data dilakukan dengan teknik observasi, wawancara dan kajian dokumen. Dalam menganalis…

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX
18%
relevansi
REPOSITORY PAIindonesia2012

Pembaruan Pendidikan Islam Di Aceh: Studi Historis Tentang Jami’ah Almuslim 1929-2010

Syaifullah, Syaifullah · Repository UIN Sumatera Utara

Permasalahan penelitian ini adalah bagaimana pembaruan pendidikan Islam di Aceh yang dilakukan Jami’ah Almuslim. Penelitian ini bertujuan mengungkapkan pembaruan pendidikan Islam di Aceh yang dilakukan Jmai’ah Almuslim yang meliputi pembaruan dalam bidang kelembagaan, sistem pendidikan dan metodologi pembelajaran. Penelitian ini menggunakan metode historis (…

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX
18%
relevansi
REPOSITORY PAIindonesia2011

Manajemen Pendidikan Moral pada Siswa Madrasah Aliyah Ali Maksum Krapyak Daerah Istimewa Yogyakarta

Suparmin, Suparmin · Universitas Negeri Yogyakarta

Penelitian ini bertujuan mengungkap manajemen pendidikan moral pada siswa Madrasah Aliyah Ali Maksum Krapyak Daerah Istimewa Yogyakarta, dalam hal: 1) pola pelaksanaan, 2) kerjasama, dan 3) hambatannya, sehingga dapat ditemukan model manajemen yang dapat diterapkan dalam pendidikan moral yang berdasarkan ajaran agama Islam. Penelitian ini merupakan studi k…

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX
18%
relevansi
REPOSITORY PAIindonesia2011

UPAYA KEPALA MADRASAH ALIYAH NEGERI 2 MODEL PEKANBARU DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN

Royani · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Madrasah Aliyah Negeri 2 Model Pekanbaru merupakan salah satu madrasah yang mampu meningkatkan mutu pendidikan. Peningkatan mutu pendidikan tidak terlepas dari berbagai upaya yang dilakukan oleh pihak madrasah. Terutama pemimpin pendidikan, karena kegagalan dan keberhasilan madrasah banyak ditentukan oleh para pemimpin pendidikan, pemimpin pendidikan da…

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX
18%
relevansi
REPOSITORY PAIindonesia2017

Implementasi manajemen tenaga kependidikan di madrasah tsanawiyah hifzhil qur’an

Ginting, Cindy Liasna · Repository UIN Sumatera Utara

Penelitian ini untuk mendeskripsikan implementasi manajemen tenaga kependidikan di madrasah tsanawiyah hifzhil qur?an. Adapun tujuan penelitian ini mengungkapkan: 1) Untuk mendeskripsikan proses pengangkatan (Recruitmen) tenaga kependidikan di madrasah tsanawiyah hifzhil qur?an. 2) Untuk mendeskripsikan pengorganisasian tenaga kependidikan di madrasah ts…

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX
17%
relevansi
REPOSITORY PAIindonesia2013

Pelaksanaan Manajemen Sumber Daya Manusia dalam peningkatan mutu pendidikan di Madrasyah Tsanawiyah Negeri 1 di Padangsidimpuan

Ramby, Ali Daud · Repository UIN Sumatera Utara

Adapun pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah: Perencanaan, pengorganisasian, perencanaan sumber daya manusia, pengawasan dalam peningkatan mutu pendidikan di MTsN 1 Padangsidimpuan. Secara metodologi penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan mencari, menganalisa, dan membuat intervertasi data yang ditemukan melalui wawancara, observasi…

Detail & Rekomendasi Buka Sumber RIS BibTeX
17%
relevansi
← SebelumnyaHalaman 2 / 5 Berikutnya →