Manajemen Rekrutmen Tenaga Pendidik Di Madrasah Tsanawiyah Darul Ilmi Batangkuis

Abstrak / Ringkasan

Secara umum, penelitian ini mempunyai tujuan untuk menjelaskan
rekrutmen tenaga pengajar yang ada di Madrasah Tsanawiyah Darul Ilmi
Batangkuis. Adapun metode yang digunakan adalah penelitian yang bersifat
kualitatif. Dan adapun tujuannya yakni mengetahui bagaimana perencanaan
rekrutmen tenaga pendidik di Madrasah Tsanawiyah Darul Ilmi Batangkuis,
bagaiamana pengorganisasian rekrutmen tenaga pendidik di Madrasah
Tsanawiyah Darul Ilmi Batangkuis, bagaiamana pelaksanaan rekrutmen tenaga
pendidik di Madrasah Tsanawiyah Darul Ilmi Batangkuis dan bagaiamana
pengawasan rekrutmen tenaga pendidik di Madrasah Tsanawiyah Darul Ilmi
Batangkuis
Hasil penelitian mengungkapkan bahwa: (1) Perencanaan rekrutmen
tenaga pendidik di MTs Darul Ilmi adalah dengan melakukan analisis terlebih
dahulu mengenai kebutuhan tenaga pendidik yang dibutuhkan, kemudian
melakukan penyebaran informasi mengenai adanya rekrutmen tersebut (2)
Pengornganisasian rekrutmen tenaga pendidik di MTs Darul Ilmi adalah
membagi tiap-tiap pengurus rekrutmen seperti siapa yang melakukan
penerimaan calon tenaga pendidik (3) Pelaksanaan rekrutmen tenaga pendidik
di MTs Darul Ilmi adalahdilakukan ketika madrasah membutuhkan tenaga
pendidik dan proses pelaksanaan nya meliputi kegiatan seperti memberi berkas
lamaran, melakukan interview, melakukan seleksi berkas dan pengumuman
diterima nya tenaga pendidik. (4) Pengawasan rekrutmen tenaga pendidik di
MTs Darul Ilmi adalah dibawah pengawasan kepala yayasan dan
ditanggungjawabi oleh kepala madrasah.

Topik Terkait

Sitasi