REPOSITORY PAIindonesia2019

Pengaruh pelatihan kerja dan kedisiplinan terhadap kinerja karyawan BRI Syariah cabang Medan.

Husna, Miftahul · Repository UIN Sumatera Utara

Abstrak / Ringkasan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan kedisiplinan terhadap kinerja karyawan BRI Syariah cabang Medan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan adalah karyawan BRI Syariah cabang Medan sebanyak 40 responden. Instrumen pengumpulan data menggunakan data primer. Data primer diperoleh dengan menyebarkan angket atau kuesioner, untuk variabel kinerja karyawan sebanyak 7 item pernyataan, variabel pelatihan kerja sebanyak 9 item pernyataan, dan variabel kedisiplinan 10 item pernyataan, semua pernyataan valid dan reliabel. Analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan kerja dan kedisiplinan baik secara parsial maupun bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan BRI Syariah cabang Medan dengan korfisien determinasi (R2) sebesar 0,534. Dari uji model regresi diperoleh persamaan KY= 7,006 + 0,282PK + 0,268KD.

Sitasi

RIS BibTeX
Recommendation Engine

Referensi Serupa

REPOSITORY2020

Pengaruh Gaji, Fasilitas Kerja dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Syariah Mandiri KCP Medan Pulo Brayan

Harahap, Nur Ajija

99% mirip
REPOSITORY2020

Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja 360 Derajat Terhadap Keadilan Prosedural Dengan Persepsi Karyawan Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada PT. Bank BNI Syariah Cabang Medan)

Mulyani, Melsa

99% mirip
REPOSITORY2019

Pengaruh Lingkungan Kerja, Fasilitas Kerja, Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bank Sumut Kantor Cabang Syariah Medan

Yuliana, Rini

99% mirip
REPOSITORY2016

Analisis kinerja karyawan pada PT. Bank Syariah Mandiri cabang Aksara Medan ditinjau dari manajemen syariah

Alam, Anjur Perkasa

99% mirip
REPOSITORY2021

Pengaruh Quality Of Work Life Dan Budaya Ethic Terhadap Komitmen Organisasi Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Di Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Medan Kampung Baru

Pohan, Deby Windayani

99% mirip
REPOSITORY2019

Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Asuransi Jiwa Prudential Cabang Medan)

Harahap, Erlina Sari

99% mirip
REPOSITORY2018

Peran kepemimpinan dalam memotivasi kerja karyawan di bank syariah mandiri acf Medan

Nasution, Mutia Imanda

99% mirip
REPOSITORY2017

Analisa proses rekrutmen karyawan pada bank syariah mandiri kantor cabang pulo brayan Medan

Rahman, Fathur

99% mirip
REPOSITORY2017

Analisa proses rekrutmen karyawan pada bank syariah mandiri kantor cabang pulo brayan Medan

Rahman, Fathur

99% mirip
REPOSITORY2024

Analisis Kinerja Dan Jenjang Karir Karyawan Pada PT. Bank BTN Syariah Cabang Bekasi ditinjau Dari Latar Belakang Pendidikan

Sundapa, Isri Noviyanti

99% mirip
REPOSITORY2020

Analisis Pengaruh Balanced Scorecard (BSC) Terhadap Manajemen Kinerja di PT Bank Sumut Kantor Cabang Syariah Medan

Hafni, Siti Aisyah

99% mirip
REPOSITORY2020

Pengaruh Kepemimpinan Spiritual, Kualitas Kehidupan Kerja, Etos Kerja Islami Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Organizational Citizenship Behavior (Studi Kasus Pegawai Bank Sumut Syariah Di Kota Medan)

Syah, Amirul

99% mirip
Sumber yang Sama

Literatur Lain dari Repository UIN Sumatera Utara

Bacaan Lanjutan

Literatur Terbaru yang Relevan