KOMITMEN TENAGA ADMINISTRASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA DI SEKOLAH LUAR BIASA NEGERI PEMBINA PEKANBARU

Abstrak / Ringkasan

Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan
persentase, ada pun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui komitmen
tenaga administrasi dalam meningkatkan kinerja serta untuk mengetahui faktor-
faktor yang mempengaruhi komitmen dalam meningkatkan kinerja di Sekolah
Luar Biasa Negeri Pembina Pekanbaru.
Adapun yang menjadi subjek dalam penelitian ini adalah Tenaga
Administrasi, Kepala sekolah, 1 (satu) orang guru pendidikan dasar dan 1 (satu)
orang guru pendidikan menengah di Sekolah Luar Biasa Negeri pembina
Pekanbaru, sedangkan yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah Komitmen
Tenaga Administrasi dalam Meningkatkan Kinerja di Sekolah Luar Biasa Negeri
Pembina Pekanbaru.
Berdasarkan data yang diperoleh di lapangan dan setelah dianalisis, bahwa
Komitmen Tenaga Administrasi dalam Meningkatkan Kinerja di Sekolah Luar
Biasa Negeri Pembina Pekanbaru tergolong sedang. Hal ini dapat dilihat dari hasil
akhir pengolahan data yang menunjukkan bahwa persentase yang diperoleh adalah
61% dan berada pada 50% - 75% yang mana angka ini menunjukkan hasil
komitmen yang sedang.
Sedangkan faktor-faktor yang mempengaruhi komitmen Tenaga
Administrasi dalam Meningkatkan Kinerja di Sekolah Luar Biasa Negeri Pembina
pekanbaru adalah a) faktor personal, b) karakteriktik pekerjaan, c) karakteristik
struktural dan d) pengalaman kerja.

Topik Terkait

Sitasi