Mesin Referensi Akademik

Komitmen Kerja Guru Dalam Rangka Peningkatan Manajemen Berbasis Madrasah di Madrasah Tsanawiyah Negeri 1 Asahan Kabupaten Asahan.

Dahlia, Dahlia · Repository UIN Sumatera Utara

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) Cara Kepala madrasah dalam meningkatkan efektivitas manajemen berbasis madrasah di MTs Negeri 1 Asahan Kabupaten Asahan; 2) Langkah-langkah Kepala madrasah dalam mengawasi pelaksanaan komitmen kerja guru di MTs Negeri 1 Asahan Kabupaten Asahan; 3) Upaya Kepala madrasah memberi bantuan, bimbingan dan pengaraha…

KOMITMEN GURU SEJARAH KEBUDAYAAN ISLAM DALAM MENYAMPAIKAN MATERIPEMBELAJARAN BERDASARKAN RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN DI MADRASAH TSANAWIYAH AL-IMRAN NURUL YAQINKECAMATAN PUJUD KABUPATENROKAN HILIR

EMELIA ELFIANA · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Penelitian ini berjudul Komitmen Guru Sejarah Kebudayaan Islam Dalam Menyampaikan Materi Pembelajaran Berdasarkan Rencana Pelaksanaan Pembelajaran di MTs Al-Imran Nurul Yaqin Kecamatan Pujud Kabupaten Rokan Hilir” Komitmen merupakan suatu perjanjian atau keterikatan untuk melakukan sesuatu, Seorang guru harus mempunyai komitmen dalam proses pembelajaran.…

KOMITMEN GURU DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN EKSTRAKURIKULER DI MADRASAH TSANAWIYAH AL- IHSAN DESA BULUH RAMPAI KECAMATAN SEBERIDA KABUPATEN INDRAGIRI HULU

Lilis Marliah · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Guru merupakan unsur Salah satu komponen penting dalam penyelenggaraan pendidikan selain komponen yang lainnya. Oleh karena itu, guru diharapkan betul-betul memiliki kinerja dan komitmen kerja yang baik. Dengan komitmen kerja yang tinggi nantinya akan mampu menghasilkan suatu output yang optimal. Berdasarkan pengamatan dan survai…

KOMITMEN TENAGA ADMINISTRASI SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA DISEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 4 BANGKO PUSAKO KABUPATEN ROKAN HILIR

Nurlaila, - · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

ABSTRAK Nurlaila, (2020): Komitmen Tenaga Administrasi Sekolah dalam Meningkatkan Kinerja disekolah Menengah Atas Negeri 4 Bangko Pusako Kabupaten Rokan Hilir. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui komitmen tenaga administrasi sekolah dalam meningkatkan kinerja di Sekolah Menengah Atas Negeri 4 Bangko Pusako Kabupaten Rokan Hilir serta…

KOMITMEN TENAGA ADMINISTRASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA DI SEKOLAH LUAR BIASA NEGERI PEMBINA PEKANBARU

Siti Fatimah Zahrokh · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan persentase, ada pun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui komitmen tenaga administrasi dalam meningkatkan kinerja serta untuk mengetahui faktor- faktor yang mempengaruhi komitmen dalam meningkatkan kinerja di Sekolah Luar Biasa Negeri Pembina Pekanbaru. Adapun yang menjadi su…

KOMITMEN BERORGANISASI PENGURUS PURNA PASKIBRAKA INDONESIA KABUPATEN SLEMAN

Vienna Margiani, Vienna · Universitas Negeri Yogyakarta

KOMITMEN BERORGANISASI PENGURUS PURNA PASKIBRAKA INDONESIA KABUPATEN SLEMAN Oleh : Vienna Margiani 05104244075 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk 1) mendeskripsikan komitmen yang dimiliki pengurus Purna Paskibraka Indonesia Kabupaten Sleman, 2) mendeskripsikan faktor yang mempengaruhi komitmen pengurus dalam berorganisasi. Pendekatan yang dig…

Komitmen Kerja Guru Dalam Rangka Peningkatan Manajemen Berbasis Madrasah di Madrasah Tsanawiyah Negeri 1 Asahan Kabupaten Asahan.

Dahlia, Dahlia · Repository UIN Sumatera Utara

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) Cara Kepala madrasah dalam meningkatkan efektivitas manajemen berbasis madrasah di MTs Negeri 1 Asahan Kabupaten Asahan; 2) Langkah-langkah Kepala madrasah dalam mengawasi pelaksanaan komitmen kerja guru di MTs Negeri 1 Asahan Kabupaten Asahan; 3) Upaya Kepala madrasah memberi bantuan, bimbingan dan pengaraha…

Komitmen Membangun Pendidikan (Tinjauan Krisis Hingga Perbaikan Menurut Teori)

Lubis, M. Joharis; Jaya, Indra · Repository UIN Sumatera Utara

Komitmen organisasi dosen fakultas Tarbiyah IAIN Sumatera Utara

Nasution, Irwan · Repository UIN Sumatera Utara

Komitmen Membangun Pendidikan (Tinjauan Krisis Hingga Perbaikan Menurut Teori)

Lubis, M. Joharis; Jaya, Indra · Repository UIN Sumatera Utara

Komitmen organisasi dosen fakultas Tarbiyah IAIN Sumatera Utara

Nasution, Irwan · Repository UIN Sumatera Utara

Peran Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Komitmen Profesional dan Kinerja Guru di SDIT Al Muchtar Kota Bekasi

Nurul, Fadllillah · Universitas Islam 45 / UM Indonesia

ABSTRACT PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KOMITMEN PROFESIONAL DAN KINERJA GURU DI SDIT AL MUCHTAR KOTA BEKASI Nurul Fadllillah Islamic Education Master’s Study Program nfadllillah@gmail.com This study aims to describe professional commitment, teacher performance and principal's efforts in improving professional co…

Hubungan Antara Kepemimpinan Partisipatif dan Komunikasi Islami Kepala Madrasah dengan Komitmen Kerja Guru di Madrasah Ibtidaiyah Kelurahan Sei Berombang

Aziza S, Aziza S · Repository UIN Sumatera Utara

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan: 1. Hubungan Kepemimpinan Partisipatif dengan Komitmen Kerja Guru; 2. Hubungan Komunikasi Islami dengan Komitmen Kerja Guru; dan 3. Hubungan Kepemimpinan Partisipatif dan Komunikasi Islami dengan Komitmen Kerja guru-guru MIS di Sei Berombang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional. Pene…

STUDI KOMPARASI TENTANG KOMITMEN KERJA GURU DI SEKOLAH DASAR NEGERI 002 KUOK DAN MADRASAH IBTIDAIYAH NEGERI MERANGIN KABUPATEN KAMPAR

NUR AFRIDA · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya kesenjangan antara komitmen kerja guru di MIN Merangin dan di SD Negeri 002 Kuok, Namun, disiplin dalam mengajar beberapa guru masih rendah. Yaitu Madrasah Ibtidaiyah Merangin yang memiliki komitmen tinggi, hal ini ditandai dengan ketepatan waktu dalam mengajar, namun dari 25 guru di SDN 002 Kuok 15 diantaranya…

Hubungan pengetahuan pengelolaan kelas dan komitmen oganisasi dengan kinerja guru MTSN Stabat

Tanudin, Gun Teguh · Repository UIN Sumatera Utara

Kinerja guru merupakan suatu prestrasi atau hasil kerja dari seorang guru setelah melakukan aktivitas profesional dalam proses pembelajaran. Sekaligus merupakan tolok ukur dari keberhasilan jabatannya. Hal ini dapat ditunjukkan dengan apabila kinerjanya baik, maka dapat dikatakan bahwa guru yang bersangkutan adalah guru yang profesional. Sebaliknya bila kine…

Hubungan motivasi kerja dan komitmen organisasi dengan kepuasan kerja guru Madrasah Aliyah Negeri 2 Tanjung Pura

Shofi, H. Hadyan · Repository UIN Sumatera Utara

Kepuasan kerja guru merupakan penerimaan dan nilai-nilai seorang guru terhadap faktor-faktor seperti evaluasi, hubungan rekan kerja, tanggung jawab, dan pengakuan. Seorang guru akan bekerja lebih efektif hanya ketika mereka puas dengan pekerjaannya. Kepuasan kerja guru merupakan faktor yang paling penting dalam membuat pekerjaan sebagai guru menjadi lebih be…

Hubungan Antara Persepsi Guru Tentang Supervisi Akademik Pengawas dan Komitmen Kerja Dengan Kompetensi Profesional Guru di Kelompok Kerja Madrasah Ibtidaiyah Negeri 1 Langkat.

Hasibuan, Samsul Arifin · Repository UIN Sumatera Utara

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Persepsi Guru Tentang Supervisi Akademik Pengawas dan Komitmen Kerja dengan Kompetensi Profesional Guru di Kelompok Kerja Madrasah Ibtidaiyah Negeri 1 Langkat. Penelitian ini mengunakan statistik korelasional dengan responden sebanyak 84 guru yang ada di Kelompok Kerja Madrasah Ibtidaiyah Negeri 1 …

PENGARUH SERTIFIKASI GURU TERHADAP KOMITMEN GURU DAN KEPUASAN KERJA GURU SEKOLAH DASAR DI KECAMATAN UMBULHARJO KOTA YOGYAKARTA

Yona, Febria · Universitas Negeri Yogyakarta

Penelitian ini betujuan untuk mengkaji pengaruh sertifikasi guru terhadap komitmen kerja baik secara langsung ataupun melalui variabel antara kepuasan kerja guru. Variabel eksogen pada penelitian ini adalah sertifikasi guru, variabel endogen adalah komitmen guru, dan variabel antara (intervening variable) adalah kepuasan kerja guru. Pendekatan yang digun…

Pengaruh Manajemen Sumber Daya Manusia dan Budaya Organisasi terhadap Komitmen Kerja Guru di Madrasah Aliyah Kecamatan Tapung Kabupaten Kampar

Maskom Damanik · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya masalah bahwa di beberapa Madrasah Aliyah Kecamatan Tapung Kabupaten Kampar sudah melaksanakan manajemen SDM dengan baik, Begitu juga dalam hal budaya sekolah, Madrasah Aliyah yang ada di Kecamatan Tapung sudah membuat pedoman bertingkah laku bagi orang-orang di dalam organisasi secara Islami, bahkan dilakukan …

Upaya Meningkatkan Komitmen Belajar Siswa Melalui Layanan Konseling Kelompok Di MAL UIN SU Medan

Putri, Sri Kurnia · Repository UIN Sumatera Utara

Latar belakang masalah dalam penelitian ini adalah untuk meningkatkan komitmen belajar siswadi Madrasah Aliyah Laboratoriun UIN SU Medan melalui layanan konseling kelompok untuk meningkatkan komitmen belajar siswa. Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan bagaimana komitmen belajar siswa kelas X-1 Madrasah Aliyah Laboratoriun UIN SU Medan. Penelitiian i…