Independensi lembaga kejaksaan di Indonesia dalam mengajukan permohonan kepailitan (studi kasus di kejaksaan negeri Lubuk Pakam)
Lubis, Fauziah · Repository UIN Sumatera Utara
Cari buku, e-book, repository, jurnal, dan karya ilmiah berdasarkan relevansi.
Lubis, Fauziah · Repository UIN Sumatera Utara
Hasmila, Hasmila · Universitas Islam 45 / UM Indonesia
Research conducted by researchers aims to determine whether competence, independence, education level and job satisfaction have an influence on audit quality. In this study related to the independent variables used are competence, independence, level of education and job satisfaction. Meanwhile, in this study researchers used the dependent variable o…
Hasmila, Hasmila · Universitas Islam 45 / UM Indonesia
Research conducted by researchers aims to determine whether competence, independence, education level and job satisfaction have an influence on audit quality. In this study related to the independent variables used are competence, independence, level of education and job satisfaction. Meanwhile, in this study researchers used the dependent variable o…
Pangestuti, Rahma · Universitas Islam 45 / UM Indonesia
The purpose of this research is to analyze and to see whether there is influence of auditor experience, audit fees, independence, integrity on audit quality with due professional care as a moderating variable. The research method used in this study is quantitative. The sample in this study is a Public Accounting Firm in Bekasi and East Jakarta. The data used…
Amelia, Noer Rizky · Universitas Islam 45 / UM Indonesia
This study aims to determine the effect of independence and competence on audit quality and to determine the effect of professional prudence in moderating the influence of independence and competence on audit quality at the Financial and Development Supervisory Agency (BPKP) Representative of DKI Jakarta Province. This research method is descriptive quantit…
Aziza S, Aziza S · Repository UIN Sumatera Utara
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan: 1. Hubungan Kepemimpinan Partisipatif dengan Komitmen Kerja Guru; 2. Hubungan Komunikasi Islami dengan Komitmen Kerja Guru; dan 3. Hubungan Kepemimpinan Partisipatif dan Komunikasi Islami dengan Komitmen Kerja guru-guru MIS di Sei Berombang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional. Pene…
Zahara, Siti · Repository UIN Sumatera Utara
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan mendeskripsikan: (1) hubungan antara konsep diri dengan kinerja guru MIN Kota Tebing Tinggi, (2) hubungan antara kepuasan kerja dengan kinerja guru MIN Kota Tebing Tinggi, dan (3) hubungan antara konsep diri dan kepuasan kerja secara bersama-sama dengan kinerja guru Min Kota Tebing. Populasi penelitian adalah se…
Sukatimin, Sukatimin · Repository UIN Sumatera Utara
Guru memegang peranan penting dalam meningkatkan mutu pendidikan secara umum dan mutu pembelajaran secara khusus. Oleh karena itu perhatian terhadap peningkatan kinerja guru menjadi penting dan menjadi sebuah keniscayaan. Terlebih-lebih dengan berbagai perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi saat ini, maka seorang guru dituntut untuk mampu mengadaptasika…
Saragih, Sumiyati Lince · Repository UIN Sumatera Utara
Kajian terhadap peningkatan kinerja guru menjadi penting dan menjadi sebuah keniscayaan. Terlebih-lebih dengan berbagai perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi saat ini, maka seorang guru dituntut untuk mampu mengadaptasikan dirinya supaya ilmu dan keterampilan yang diberikan kepada siswa tidak ketinggalan oleh perkembangan ilmu itu sendiri. Tujuan pe…
Safitri, Aini · Repository UIN Sumatera Utara
Tujuan penelitian untuk mengetahui: (1) hubungan antara kerjasama komite sekolah dengan motivasi kerja kepala sekolah, (2) hubungan antara kepuasan kerja dengan motivasi kerja kepala sekolah, dan (3) hubungan antara kerjasama komite sekolah dan kepuasan kerja secara bersamasama dengan motivasi kerja kepala sekolah. Populasi penelitian adalah kepala sekolah…
Manurung, Ojak · Repository UIN Sumatera Utara
Penelitian ini bertujuan untuk menjawab permasalahan dari sebelas hipotesis yang diajukan, yakni : 1) Apakah budaya organisasi berpengaruh langsung terhadap motivasi kerja?; 2) Apakah kepemimpinan spiritual berpengaruh langsung terhadap motivasi kerja?; 3) Apakah sikap kerja berpengaruh langsung terhadap motivasi kerja?; 4) Apakah budaya organisasi berp…
Julham, Toni · Repository UIN Sumatera Utara
Tujuan penelitian untuk mengetahui: (1) hubungan yang positif signifikan antara mengikuti pelatihan dengan kepuasan kerja warga belajar Lembaga Kursus dan Pelatihan Mandiri Kota Tanjung Balai, (2) hubungan yang positif signifikan antara motivasi berprestasi dengan kepuasan kerja warga belajar Lembaga Kursus dan Pelatihan Mandiri Kota Tanjung Balai, dan (…
Manurung, Ojak · Repository UIN Sumatera Utara
Penelitian ini bertujuan untuk menjawab permasalahan dari sebelas hipotesis yang diajukan, yakni : 1) Apakah budaya organisasi berpengaruh langsung terhadap motivasi kerja?; 2) Apakah kepemimpinan spiritual berpengaruh langsung terhadap motivasi kerja?; 3) Apakah sikap kerja berpengaruh langsung terhadap motivasi kerja?; 4) Apakah budaya organisasi berp…
Aziza S, Aziza S · Repository UIN Sumatera Utara
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan: 1. Hubungan Kepemimpinan Partisipatif dengan Komitmen Kerja Guru; 2. Hubungan Komunikasi Islami dengan Komitmen Kerja Guru; dan 3. Hubungan Kepemimpinan Partisipatif dan Komunikasi Islami dengan Komitmen Kerja guru-guru MIS di Sei Berombang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional. Pene…
Julham, Toni · Repository UIN Sumatera Utara
Tujuan penelitian untuk mengetahui: (1) hubungan yang positif signifikan antara mengikuti pelatihan dengan kepuasan kerja warga belajar Lembaga Kursus dan Pelatihan Mandiri Kota Tanjung Balai, (2) hubungan yang positif signifikan antara motivasi berprestasi dengan kepuasan kerja warga belajar Lembaga Kursus dan Pelatihan Mandiri Kota Tanjung Balai, dan (…
Zahara, Siti · Repository UIN Sumatera Utara
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan mendeskripsikan: (1) hubungan antara konsep diri dengan kinerja guru MIN Kota Tebing Tinggi, (2) hubungan antara kepuasan kerja dengan kinerja guru MIN Kota Tebing Tinggi, dan (3) hubungan antara konsep diri dan kepuasan kerja secara bersama-sama dengan kinerja guru Min Kota Tebing. Populasi penelitian adalah se…
Saragih, Sumiyati Lince · Repository UIN Sumatera Utara
Kajian terhadap peningkatan kinerja guru menjadi penting dan menjadi sebuah keniscayaan. Terlebih-lebih dengan berbagai perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi saat ini, maka seorang guru dituntut untuk mampu mengadaptasikan dirinya supaya ilmu dan keterampilan yang diberikan kepada siswa tidak ketinggalan oleh perkembangan ilmu itu sendiri. Tujuan pe…
Sukatimin, Sukatimin · Repository UIN Sumatera Utara
Guru memegang peranan penting dalam meningkatkan mutu pendidikan secara umum dan mutu pembelajaran secara khusus. Oleh karena itu perhatian terhadap peningkatan kinerja guru menjadi penting dan menjadi sebuah keniscayaan. Terlebih-lebih dengan berbagai perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi saat ini, maka seorang guru dituntut untuk mampu mengadaptasika…
Safitri, Aini · Repository UIN Sumatera Utara
Tujuan penelitian untuk mengetahui: (1) hubungan antara kerjasama komite sekolah dengan motivasi kerja kepala sekolah, (2) hubungan antara kepuasan kerja dengan motivasi kerja kepala sekolah, dan (3) hubungan antara kerjasama komite sekolah dan kepuasan kerja secara bersamasama dengan motivasi kerja kepala sekolah. Populasi penelitian adalah kepala sekolah…
Purba, Mutiara Adeliyah · Repository UIN Sumatera Utara
Keberadaan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Hakikatnya didasari keinginan untuk menciptakan sistem perekonomian nasional yang kuat dan mampu tumbuh secara berkelanjutan, serta dapat melindungi kepentingan nasional, masyarakat, dan pelaku sektor jasa keuangan. Undang-Undang No. 21 Tahun 2011 Tentang Otoritas Jasa Keuangan, menyatakan bahwa tujuan dibentuknya OJK …