Mesin Referensi Akademik

Implementasi Perilaku Kepemimpinan Transformasional Kepala SD inti di UPTD Paud dan Dikdas Kecamatan Wates Kulon Progo

Damarasih, Damarasih · Universitas Negeri Yogyakarta

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan seberapa baik implementasi kepemimpinan transformasional enam kepala SD Inti di UPTD Paud dan Dikdas Kecamatan Wates Kulon Progo Kepemimpinan transformasional dikatakan baik apabila dalam pelaksanaan tugasnya, seorang kepla sekolah harus dapat berperansebagai agent of change. Untuk itu, seorang pemimpin harus dapa…

Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Berbasis Gender di SMP Kodya Yogyakarta

Prapti Karomah, M.Pd.; Giri, Wiyono · Universitas Negeri Yogyakarta

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Seberapa besar kepemimpinan transformasional kepala sekolah di SMP Kodya Yogyakarta, (2) Seberapa besar ketidakadilan gender yang terjadi dalam kepemimpinan transformasional kepala sekolah di SMP Kodya Yogyakarta, (3) Apa saja yang dilakukan oleh kepala sekolah yang memiliki gaya kepemimpinan transformasional be…

Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Berbasis Gender di SMP Kodya Yogyakarta

Prapti Karomah, M.Pd.; Giri, Wiyono · Universitas Negeri Yogyakarta

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Seberapa besar kepemimpinan transformasional kepala sekolah di SMP Kodya Yogyakarta, (2) Seberapa besar ketidakadilan gender yang terjadi dalam kepemimpinan transformasional kepala sekolah di SMP Kodya Yogyakarta, (3) Apa saja yang dilakukan oleh kepala sekolah yang memiliki gaya kepemimpinan transformasional be…

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah, Kompetensi, Motivasi dan Kedisiplinan Guru terhadap Kinerja Guru SMK di kota Magelang

Tokhibin, Tokhibin · Universitas Negeri Yogyakarta

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap pengaruh kepemimpinantransformasional kepala sekolah, kompetensi, motivasi dan kedisiplinan guru terhadap kinerja guru SMK di kota Magelang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian ex-post facto, dilakukan pada bulan Januari – Februari 2013. Responden penelitian adalah guru-guru SM…

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DENGAN KOMITMEN AFEKTIF TERHADAP ORGANISASI DAN KEDISIPLINAN PADA GURU

MUHAJIR LELO NASUTION · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan persepsi terhadap gaya kepemimpinan transformasional kepala sekolah dengan komitmen afektif terhadap organisasi dan kedisplinan pada guru. Persepsi terhadap gaya kepemimpinan transformasional kepala sekolah adalah interpretasi guru terhadap aspek-aspek kepemimpinan transformasional yang ada pada kepala s…

STRATEGI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN PUBLIC TRUST MELALUI SINERGI SEKOLAH DENGAN KOMITE DI SEKOLAH DASAR ISLAM TERPADU AL- MANAR KOTA BEKASI

Dimyati, Mochamad · Universitas Islam 45 / UM Indonesia

This study aims to; first; describe the transformational leadership strategy of the principal of SDIT Al-Manar, Second; describe the principal's strategy in increasing public trust through school synergy white committee at Al-Manar Integrated Islamic Elementary School, Bekasi City. and third; analyzing the positive impact of the synergy between the principal…

PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KUALITAS LAYANAN PENDIDIKAN DI MADRASAH ALIYAH AL IMAROH KABUPATEN BEKASI

Sinthia, Ine · Universitas Islam 45 / UM Indonesia

ABSTRACT THE ROLE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP OF SCHOOL PRINCIPALS IN IMPROVING THE QUALITY OF EDUCATIONAL SERVICES AT MADRASAH ALIYAH AL IMAROH, BEKASI REGENCY Ine Sinthia Program Studi Megister Manajemen Pendidikan Islam Inesinthia02@gmail.com This study aims to find out whether transformational leadership is able to motivate teachers and staff …

KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU SMA BOARDING SCHOOL AL-ADZKAR TANGERANG SELATAN

SAHRONI, SAHRONI · Universitas Islam 45 / UM Indonesia

ABTRACT Principal's Transformational Leadership in Improving Teacher Performance at Al-Adzkar Boarding School, South Tangerang Sahroni Master of Islamic Education Management Unisma Bekasi sahronipambar@gmail.com This research is motivated by the low performance of teachers in an educational institution. This is caused by the leadership of the …

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KOHESIVITAS KELOMPOK PADA ORGANISASI SENAT MAHASISWA (SEMA) UIN SUSKA RIAU

MUHAMMAD FAUZAN, - · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

MUHAMMAD FAUZAN (2021):HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KOHESIVITAS KELOMPOK PADA ORGANISASI SENAT MAHASISWA (SEMA) UIN SUSKA RIAU KONDISI YANG BIASANYA DIALAMI SEBUAH ORGANISASI ADALAH ADANYA DINAMIKA KELOMPOK, SALAH SATUNYA ADALAH KOHESIVITAS. KOHESIVITAS KELOMPOK ADALAH TINGKAT KETERTARIKAN YANG DIRASAKAN ORA…

Peer Review Karakteristik Kepemimpinan Transformasional di Madrasah Ibtidaiyah (MI) serta Relevansinya dengan Visi Pendidikan Abad 21

Mesiono, Mesiono · Repository UIN Sumatera Utara

HUBUNGAN PERSEPSI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA GURU SMAN 12 PEKANBARU

IRWAN · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan persepsi gaya kepemimpinan transformasional dengan kepuasan kerja pada guru. Subjek penelitian ini adalah guru SMAN 12 Pekanbaru. Penelitian ini merupakan penelitian populasi dengan sampel penelitian kurang dari 100 yaitu 72 orang guru. Data yang dikumpulkan melalui dua skala dengan model likert, skala v…

HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DENGAN BUDAYA ORGANISASI PADA PEGAWAI SMA NEGERI 4 BENGKALIS

Beni Hidayat · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Budaya organisasi merupakan sistem penyebaran kepercayaan dan nilai-nilai yang berkembang dalam suatu organisasi dan mengarahkan perilaku anggotaanggotanya. Budaya organisasi efektif dapat dilihat melalui beberapa aspek, salah satunya kepemimpinan yaitu suatu proses pengarahan dan pemberian pengaruh pada kegiatan-kegiatan dari sekelompok anggota yang saling …

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK TABUNGAN NEGARA CABANG YOGYAKARTA.

Nafiuddin Yajid, Uddin · Universitas Negeri Yogyakarta

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK TABUNGAN NEGARA CABANG YOGYAKARTA Oleh: Yajid Nafiuddin NIM. 09408141002 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Kepemimpinan Transformasional secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja Karyawan Bank Tabungan Negara (B…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DAN TINGKAT GAJI GURU TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU SMA NEGERI DI KABUPATEN PURWOREJO

Wahyu Fitri , Hapsari · Universitas Negeri Yogyakarta

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah terhadap Motivasi Kerja Guru (2) Pengaruh Tingkat Gaji Guru terhadap Motivasi Kerja Guru (3) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Tingkat Gaji Guru secara simultan terhadap Motivasi Kerja Guru SMA Negeri di Kabupaten Purwore…

Kontribusi Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Tekad Profesional Kepala Madrasah Terhadap Motivasi Kerja Guru Di MTsN 2 Medan

Sahara, Zaini · Repository UIN Sumatera Utara

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1). Kontribusi yang positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan transformasional terhadap motivasi kerja guru di MTs N 2 Medan. (2). Kontribusi yang positif dan signifikan antara Tekad Profesional Kepala Madrasah terhadap motivasi kerja guru di MTs N 2 Medan. (3). Kontribusi yang positif dan signifikan secara …

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Di Smp Negeri 2 Percut Sei Tuan Tahun Pelajaran 2019

Hernawan, Aji · Repository UIN Sumatera Utara

Kinerja guru merupakan faktor penting dalam menentukan prestasi belajar peserta didik. Baik buruknya kinerja guru tersebut ditentukan oleh berbagai faktor, diantaranya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara kepemimpinan transformasional kepala sekolah dengan kinerja guru SMP Negeri 2 Percut S…

Hubungan kepemimpinan transformasional kepala madrasah dengan kepuasan kerja guru di mts Hifzil Qur’an Medan

Simanjuntak, Nurkhairi · Repository UIN Sumatera Utara

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepemimpinan transformasional dengan kepuasan kerja guru di MTs Hifzil Qur?an Medan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Jumlah populasi dalam penelitian ini yaitu sebanyak 38 orang.Jumlah sampel pada penelitian ini adalah 38 orang. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampe…

Hubungan Antara Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Dengan Produktivitas Kerja Guru Di MTs N Tanah Jawa Kabupaten Simalungun

Dewi, Sumitra · Repository UIN Sumatera Utara

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Kepemimpinan Transformasional kepala sekolah di MTs N Tanah Jawa Kabupaten Simalungun; 2) produktivitas kerja guru yang ada di MTs N Tanah Jawa Kabupaten Simalungun; 3) Hubungan yang signifikan antara kepemimpinan Partisipatif kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru yang di di MTs N Tanah Jawa Kabupaten Simalung…

Hubungan antara kepemimpinan transformasional kepala sekolah dengan kinerja guru di smp negeri 2 Tanjung Pura

Nasution, Hikmah Hidayani · Repository UIN Sumatera Utara

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan transformasional kepala sekolah yang digunakan oleh SMP Negeri 2 Tanjung Pura serta Kinerja dari Guru. Populasi dalam penelitian ini seluruh guru di SMP Negeri 2 Tanjung Pura. Sebagai sampel diambil seluruh populasi penelitian dengan menggunakan teknik total sampling. Dari hasil penelitian diketah…

Hubungan antara kepemimpinan transformasional dengan kepuasan kerja guru di smp n 5 percut sei tuan

Pane, Dewiana · Repository UIN Sumatera Utara

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada nya hubungan antara kepemimpinan transformasional dengan kepuasan kerja guru SMP N 5 Percut Sei Tuan. Sedangkan hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini yaitu koefisien korelasi antara kepemimpinan transformasional (X) dengan kepuasan kerja guru (Y) di SMP N 5 Percut Sei Tuan. Populasi dalam peneliti…