Mesin Referensi Akademik

Pengaruh Insentif keuangan, Komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru SDN Padurenan III &SDN Padurenan V Kota Bekasi

Rahmaturifa, Fikri · Universitas Islam 45 / UM Indonesia

This research aims to determine the effect of financial incentives, organizational commitment and job satisfaction on the performance of teachers at SDN Padurenan III & SDN Padurenan V, Bekasi City. This research uses a quantitative approach. The population of this study was all 60 teachers and school staff. Data was collected using a questionnaire that had …

Kualitas Kehidupan Kerja Dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Keterikatan Kerja Guru

Pangestu, Ferry · Universitas Islam 45 / UM Indonesia

ABSTRACT This study aims to determine the effect of quality of work life and perceived organizational support on teacher work engagement. This research is a quantitative research with research design using correlation research and multiple linear regression. The research subjects were 83 teachers of SMK Negeri 4 Jakarta with population study techniques or t…

Prestasi Belajar Mahasiswa Pengurus Inti Organisasi Intra Kampus Universitas Islam Negeri Sumatera Utara (UIN-SU) Periode 2016/2017

Siregar, Hilmi Wahdi · Repository UIN Sumatera Utara

Organisasi kemahasiswaan dan kompetensi manajerial mahasiswa

Hadijaya, Yusuf · Repository UIN Sumatera Utara

Komitmen organisasi dosen fakultas Tarbiyah IAIN Sumatera Utara

Nasution, Irwan · Repository UIN Sumatera Utara

Persepsi Dukungan Organisasi dan Makna Kerja Terhadap Work Engagement.

Sari, Diannita Regita · Universitas Islam 45 / UM Indonesia

Work engagement plays an important role in organizations, because it can help optimize the role of employees in running the organization. Apart from that, a person's perception of the company where he works is also appropriate considered to support the success of a company as well how someone can interpret the work itself so that it will appear a sense of s…

Komunikasi Organisasi Dalam Upaya Peningkatan Motivasi Kerja Pegawai Di Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Bekasi

Candra, Eka · Universitas Islam 45 / UM Indonesia

The implementation of a pleasant working atmosphere is not only carried out by democratic leaders who have authority in their leadership. But leaders who can work together, communicate well, which can make employees comfortable at work. In addition, the availability of office space and facilities to support work can increase employee productivity at work. Ef…

STRATEGI PENGEMBANGAN PRESTASI ATLET PADA ORGANISASI PERSATUAN BOLA VOLI SELURUH INDONESIA KOTA BEKASI

Rachma, Syifa Avrilia · Universitas Islam 45 / UM Indonesia

The Indonesian Volleyball Association (PBVSI) is currently reforming the organization by carrying out a management strategy to develop volleyball athletes. In 2020 the Bekasi City PBVSI had an organizational change to develop the achievements of the Bekasi City Volleyball Athletes where everything was overhauled starting from the Chairman and its members. In…

Prestasi Belajar Mahasiswa Pengurus Inti Organisasi Intra Kampus Universitas Islam Negeri Sumatera Utara (UIN-SU) Periode 2016/2017

Siregar, Hilmi Wahdi · Repository UIN Sumatera Utara

Hubungan gaya kepemimpinan Kepala Madrasah dan pola komunikasi organisasi dengan motivasi kerja guru Madrasah Ibtidaiyah Swasta Annur Medan Labuhan

Sembiring, Veriyani Gema Sari · Repository UIN Sumatera Utara

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: (1)Apakah ada hubungan gaya kepemimpinan kepala madrasah dengan motivasi kerja guru di MIS Annur Medan Labuhan? (2)Apakah ada hubungan pola komunikasi organisasi dengan motivasi kerja guru di MIS Annur Medan labuhan? (3)Apakah ada hubungan gaya kepemimpinan kepala madrasah dan pola komunikasi organisasi dengan mot…

Organisasi kemahasiswaan dan kompetensi manajerial mahasiswa

Hadijaya, Yusuf · Repository UIN Sumatera Utara

Hubungan pengetahuan pengelolaan kelas dan komitmen oganisasi dengan kinerja guru MTSN Stabat

Tanudin, Gun Teguh · Repository UIN Sumatera Utara

Kinerja guru merupakan suatu prestrasi atau hasil kerja dari seorang guru setelah melakukan aktivitas profesional dalam proses pembelajaran. Sekaligus merupakan tolok ukur dari keberhasilan jabatannya. Hal ini dapat ditunjukkan dengan apabila kinerjanya baik, maka dapat dikatakan bahwa guru yang bersangkutan adalah guru yang profesional. Sebaliknya bila kine…

Hubungan motivasi kerja dan komitmen organisasi dengan kepuasan kerja guru Madrasah Aliyah Negeri 2 Tanjung Pura

Shofi, H. Hadyan · Repository UIN Sumatera Utara

Kepuasan kerja guru merupakan penerimaan dan nilai-nilai seorang guru terhadap faktor-faktor seperti evaluasi, hubungan rekan kerja, tanggung jawab, dan pengakuan. Seorang guru akan bekerja lebih efektif hanya ketika mereka puas dengan pekerjaannya. Kepuasan kerja guru merupakan faktor yang paling penting dalam membuat pekerjaan sebagai guru menjadi lebih be…

Komitmen organisasi dosen fakultas Tarbiyah IAIN Sumatera Utara

Nasution, Irwan · Repository UIN Sumatera Utara

Al-Jam'iyatul Washliyah sebagai organisasi induk himmah

Asari, Hasan · Repository UIN Sumatera Utara

Hubungan antara komunikasi organisasi dengan kinerja guru di madrasah tsanawiyah swasta yayasan perguruan IRA

Harahap, Emil Thoib · Repository UIN Sumatera Utara

Tujuan penelitian ini adalah ingin mengungkap mengenai Hubungan Komunikasi Organisasi kepala sekolah dengan kinerja guru di MTs Yayasan Perguruan IRA Dalam pembahasan skripsi ini menggunakan pendekatan Kuantitatif Deskriftif. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini yaitu Terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara Komunikasi Organisasi dengan …

PENINGKATAN HASIL BELAJAR PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN PADA MATERI ORGANISASI DI SEKOLAH MELALUI METODE QUESTION STUDENT HAVE SISWA KELAS V MI PP-AMTI REMPAK KECAMATAN SABAK AUH KABUPATEN SIAK

Fatkhurohman · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan hasil belajar Pendidikan kewarganegaraan (PKn) siswa kelas V MI PP-AMTI Rempak dengan menggunakan metode Question Student Have. Dalam penelitian ini rumusan masalahnya “ Apakah metode Question Student Have dapat meningkatkan hasil belajar siswa kelas V semester II MI PP-AMTI Rempak Kecamatan Sabak Auh PKn pada…

Kontribusi pengetahuan Manajemen pembelajaran dan iklim organisasi terhadap prestasi kerja guru di Madrasah Tsanawiyah Negeri Batangtoru

Siregar, Irham Saleh · Repository UIN Sumatera Utara

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) kontribusi pengetahuan manajemen pembelajaran terhadap prestasi kerja guru di Madrasah Tsanawiyah Negeri Batangtoru. (2) kontribusi iklim organisasi terhadap prestasi kerja guru Madrasah Tsanawiyah Negeri Batangtoru. (3) kontibusi pengetahuan manajemen pembelajaran dan iklim organisasi terhadap prestasi kerja…

Kontribusi pengetahuan manajemen pembelajaran dan iklim organisasi terhadap prestasi kerja guru di Madrasah Tsanawiyah Negeri Batangtoru

Siregar, Irham Saleh · Repository UIN Sumatera Utara

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) kontribusi pengetahuan manajemen pembelajaran terhadap prestasi kerja guru di Madrasah Tsanawiyah Negeri Batangtoru. (2) kontribusi iklim organisasi terhadap prestasi kerja guru Madrasah Tsanawiyah Negeri Batangtoru. (3) kontibusi pengetahuan manajemen pembelajaran dan iklim organisasi terhadap prestasi ker…

PERANAN ORGANISASI SISWA INTRA SEKOLAH (OSIS) DALAM PEMBINAAN AKHLAK SISWA MADRASAH ALIYAH NEGERI I PEKANBARU

Marwan Alatas · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Organisasi Siswa Intra Sekolah atau yang dikenal dengan OSIS merupakan suatu organisasi kesiswaan yang salah satu fungsinya adalah melakukan pembinaan terhadap akhlak siswa melalui kegiatan-kegiatan ekstrakurikuler. Karena fungsinya tersebut, maka OSIS mempunyai peranan yang cukup penting dalam melakukan pembinaan akhlak siswa di sekolah. Namun dalam st…