Persepsi Karyawan Terhadap Peran Audit Internal Sebagai Katalisator Dalam Pencapaian Tujuan Perusahaan Studi Kasus: PT. Telekomunikasi Indonesia Divre I Sumatera

Abstrak / Ringkasan

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi karyawan terhadap peran audit internal sebagai katalisator dalam pencapaian tujuan perusahaan, apakah peran tersebut perjalan dengan baik atau tidak ditinjau dari persepsi karywan di perusahaan PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk Divre I Sumatera. Sampel dari penelitian ini adalalah karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk Divre I Sumatera. Teknik pengukuran data menggunakan kuesioner dengan skala likert. Bentuk penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif, dimana hasil penelitian akan dijelaskan sesuai dengan hasil yang diperoleh. Hasil analisis data secara parsial, persepsi karyawan dari sudut pandang peran audit internal sebagai pengawas (x1) terhadap peran audit internal sebagai katalisator berperan aktif dalam pencapaian tujuan perusahaan meskipun persepsi karyawan berpengaruh secara negatif dan signifikan, begitu juga pada persepsi karyawan dari sudut pandang peran audit internal sebagai konsultan (x2) terhadap peran audit internal sebagai katalisator berperan aktif dalam pencapaian tujuan perusahaan meskipun persepsi karyawan berpengaruh secara negatif dan signifikan. Pada hasil analisis data secara simultan, peran audit internal sebagai katalisator berperan aktif dalam pencapaian tujuan perusahaan dan kedua variabel berpengaruh dan signifikan terhadap peran audit internal tersebut.

Topik Terkait

Sitasi