REPOSITORY Umumindonesia2015

KINERJA GURU DALAM BIDANG PEMBELAJARAN PASCA SERTIFIKASI DI SMK N 2 WONOSARI

Nurnaningsih, Nurnaningsih · Universitas Negeri Yogyakarta

Abstrak / Ringkasan

KINERJA GURU DALAM BIDANG PEMBELAJARAN PASCA
SERTIFIKASI DI SMK N 2 WONOSARI
Oleh
Nurnaningsih
NIM 09505242002
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan seberapa baik tingkat
kinerja guru dalam bidang pembelajaran pasca sertifikasi di SMK N 2 Wonosari
pada aspek kompetensi pedagogik dan profesional.
Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan menggunakan
pendekatan kuantitatif. Populasinya adalah guru SMK N 2 Wonosari Program
Keahlian Teknik Sipil dan Teknik Arsitektur sebanyak 19 orang, jumlah sampel
sama dengan jumlah populasi. Sumber data dalam penelitian ini adalah siswa,
yang diambil 5 subjek tiap 1 guru. Objek peneltian ini berupa kinerja guru dalam
bidang pembelajaran pasca sertifikasi di SMK N 2 Wonosari pada aspek
kompetensi pedagogik dan profesional. Metode yang digunakan dalam
pengumpulan data adalah dokumentasi dan angket. Validasi instrumen
menggunakan expert judgment dan uji reliabilitas menggunakan alpha cronbach.
Data penelitian ini dianalisis menggunakan teknik statistik deskriptif.
Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) kinerja guru pada aspek kompetensi
pedagogik adalah 69,64% termasuk kategori baik. Ditinjau dari tiap indikator:
indikator yang termasuk kategori sangat baik adalah pengembangan kurikulum;
indikator yang termasuk baik adalah (a) pelaksanaan pembelajaran yang mendidik
dan dialogis, (b) pemanfaatan tehnologi pembelajaran, (c) pemahaman peserta
didik, (d) evaluasi hasil belajar, (e) kemampuan mengelola pembelajaran;
indikator cukup baik yaitu pengembangan peserta didik. Ditinjau dari umur:
kategori umur yang termasuk baik adalah (a) umur 36 – 40, (b) umur 51 – 55, (c)
umur 46 – 50, (d) umur 56 – 60 dan (e) umur 41 – 45. Ditinjau dari masa kerja:
kategori masa kerja yang baik adalah (a) masa kerja 11- 20 tahun, (b) masa kerja
21 – 30 tahun, (c) masa kerja 1 – 10 tahun, dan (d) masa kerja 31 – 35 tahun. (2)
Kinerja guru pada aspek kompetensi profesional adalah 85,23% termasuk kategori
sangat baik. Ditinjau tiap indikator: Indikator yang termasuk baik adalah (a)
memahami materi ajar yang ada dalam kurikulum,(b) memahami hubungan
konsep antar pelajaran terkait,(c) menerapkan konsep keilmuan dalam kehidupan
sehari-hari, (d) memahami struktur, konsep, dan metode keilmuan yang koheren
dengan materi ajar. Ditinjau dari umur: Kategori umur yang termasuk sangat baik
adalah (a) umur 36 – 40, (b) umur 51 – 55, (c) umur 46 – 50, (d) umur 56 – 60
dan (e) umur 41 – 45. Ditinjau dari masa kerja: Kategori masa kerja sangat baik
adalah (a) masa kerja 11- 20 tahun, (b) masa kerja 21 – 30 tahun, (c) masa kerja
1 – 10 tahun, dan (d) masa kerja 31 – 35 tahun.
Kata kunci: kinerja guru, pasca sertifikasi

Sitasi

RIS BibTeX
Recommendation Engine

Referensi Serupa

REPOSITORY2017

Pengaruh Model Pembelajaran Contextual Teaching And Learning (Ctl) Terhadap Kemampuan Pemecahan Masalah Matematika Siswa Di Yayasan Perguruan Islam Cerdas Murni Tahun Pelajaran 2017/2018

Budiarti, Retno

99% mirip
REPOSITORY2017

Pengaruh Model Pembelajaran Contextual Teaching And Learning (Ctl) Terhadap Kemampuan Pemecahan Masalah Matematika Siswa Di Yayasan Perguruan Islam Cerdas Murni Tahun Pelajaran 2017/2018

Budiarti, Retno

99% mirip
REPOSITORY2013

KINERJA GURU DALAM BIDANG PEMBELAJARAN PASCA SERTIFIKASI DI SMK N 2 WONOSARI

Nurnaningsih,

99% mirip
REPOSITORY2016

HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DALAM PEMBELAJARAN DI SMK BHAKTI KARYA 1 MAGELANG

Alfenti Debyan Pratiwi, ADP

99% mirip
REPOSITORY2012

Hubungan antara Masa Kerja, Tugas Administratif Guru TK dan Kualitas Pembelajaran di TK Budi Mulia Dua Condong Catur Yogyakarta

Visuttipun, Supassorn

99% mirip
REPOSITORY2016

PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL GURU, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU OTOMOTIF SMK NEGERI SE-KABUPATEN SLEMAN

Hanif, Hidayat

99% mirip
REPOSITORY2016

PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL GURU, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU OTOMOTIF SMK NEGERI SE-KABUPATEN SLEMAN

Hidayat, Hanif

99% mirip
REPOSITORY2016

PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL GURU, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU OTOMOTIF SMK NEGERI SE-KABUPATEN SLEMAN

Hanif, Hidayat

99% mirip
REPOSITORY2015

Pengembangan Blog sebagai Media dalam Pembelajaran Berbasis Proyek (PjBL) untuk Meningkatkan Kemampuan Pemecahan Masalah dan Keterampilan Kerja Sama Peserta Didik Kelas X MAN Yogyakarta III

Latifah, Eni

99% mirip
REPOSITORY2013

Kinerja Profesional dan Self-Efficacy Guru Fisika Lulusan S1 Pendidikan Fisika Tahun 2008 sampai dengan 2012 yang Mengajar di SMA Se-Kota Kupang, Nusa Tenggara Timur

Lantik, Vinsensius

99% mirip
REPOSITORY2012

IMPLEMENTASI METODE PEMBELAJARAN EVERYONE IS A TEACHER HERE (SEMUA BISA JADI GURU) DALAM MENINGKATKAN PRESTASI BELAJAR SEJARAH SISWA KELAS XI IPS 2 SMAN 10 YOGYAKARTA TAHUN AJARAN 2011/2012

RIESKA , FRICELIA

99% mirip
REPOSITORY2012

PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL GURU, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU OTOMOTIF SMK NEGERI SE-KABUPATEN SLEMAN

HANIF, HIDAYAT

99% mirip
Sumber yang Sama

Literatur Lain dari Universitas Negeri Yogyakarta

Bacaan Lanjutan

Literatur Terbaru yang Relevan