Mesin Referensi Akademik

Hubungan antara budaya organisasi dan kompetensi profesional dengan komitmen kerja guru SMP Negeri Kecamatan Percut Sei Tuan Kabupaten Deli Serdang

Mustofa, Amril · Repository UIN Sumatera Utara

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) hubungan budaya organisasi dengan komitmen kerja; (2) hubungan kompetensi profesional dengan komitmen kerja; dan (3) hubungan budaya organisasi dan kompetensi profesional, dengan komitmen kerja. Subjek penelitian adalah guru SMP Negeri Kecamatan Percut Sei Tuan Kabupaten Deli Serdang dengan jumlah popula…

Kontribusi Pemberian Kompensasi Non FInansial Terhadap Kinerja Guru Di SMK Negeri 4 Tebing Tinggi

Batubara, Rena Yasmin · Repository UIN Sumatera Utara

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kontribusi pemberian kompensasi non finansial terhadap kinerja guru di SMK Negeri 4 Tebing Tinggi. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Jumlah populasi dalam penelitian ini yaitu sebanyak 50 orang. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 50 orang. Metode yang digunakan dalam pengambila…

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompetensi Profesional Terhadap Kinerja Guru Di MAN Batubara

Sahdiah, Yuni · Repository UIN Sumatera Utara

Penelitian ini bertujuan untuk: 1) mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru MAN Batubara; 2) mengetahui pengaruh kompetensi profesional terhadap kinerja guru MAN Batubara; 3) mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kompetensi profesional secara bersama-sama terhadap kinerja guru MAN Batubara. Penelitian menggunakan metode kuantitatif. Pen…

Kontribusi Komunikasi Interpersonal Terhadap Efektivitas Kerja Guru MTs Cerdas Murni Tembung

Mazlina, Mazlina · Repository UIN Sumatera Utara

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar kontribusi komunikasi interpersonal terhadap efektivitas kerja guru di MTs Cerdas Murni Tembung. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel nya menggunakan teknik total sampling. Populasi target penelitian ini adalah guru-gur…

Hubungan Antara Perilaku Kepemimpinan Dan Stres Kerja Dengan Produktivitas Guru Di MAS Kecamatan Perbaungan

Rahmadani, Nuri · Repository UIN Sumatera Utara

Tujuan penelitian ini dilakukan adalah untuk mengetahui 1). Mengetahui hubungan positif antara perilaku kepemimpinan dengan produtivitas kerja guru di MAS Kecamatan Perbaungan. 2). Mengetahui hubungan positif antara stres kerja dengan produktivitas kerja guru di MAS Kecamatan Perbaungan. 3). Mengetahui hubungan yang signifikan antara perilaku kepemimpina…

Kontribusi Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Guru Di MAN 3 Medan

Ritonga, Rosmiati · Repository UIN Sumatera Utara

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja guru di MAN 3 Medan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 67 orang. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu total sampling. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, metode…

Rekrutmen Tenaga Pendidik Dalam Peningkatan Mutu Pendidikan Di Pondok Pesantren Musthafawiyah Purbabaru

Ariani, Ariani · Repository UIN Sumatera Utara

Secara Umum, penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan tentang proses rekrutmen tenaga pendidik di Pondok Pesantren Mustahafawiyah Purbabaru, yang berfokus pada proses rekrutmen dalam peningkatan mutu pendidikan, hambatan yang muncul serta solusi yang ditawarkan pada saat proses rekrutmen berlangsung. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif…

Implementasi Manajemen Perubahan Terhadap Kinerja Pendidik dan Tenaga Kependidikan di MTs Negeri 3 Medan

Widayani, Kristanti · Repository UIN Sumatera Utara

Hubungan Antara Kemampuan Profesional Guru Dengan Komitmen Kerja Guru di SMP N 4 Percut Sei Tuan

Nasution, Dini Suka Masri · Repository UIN Sumatera Utara

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kemampuan profesional guru dengan komitmen kerja guru di SMP N 4 Percut Sei Tuan.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Hasil pengujian yang telah dilakukan menunjukkan: 1) sebaran skor kemampuan profesional (X) sebanyak 8 orang (26,67%) berada di bawah rata-rata kelas interval, seban…

HAKI Konsep Guru Dan Pendidikan Tips Untuk Guru Pemula

Mardianto, Mardianto; Amini, Amini · Repository UIN Sumatera Utara

Kontribusi Stabilitas Emosi Terhadap Kinerja Guru di MTS Nurul Islma Indonesia Medan Area tahun ajaran 2019

Hasibuan, Syaroh · Repository UIN Sumatera Utara

MTS Nurul Islam Indonesia Medan Area. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Hasil pengujian yang telah dilakukan sebelumnya menunjukkan sebaran skor stabilitas emosi (X) sebanyak 12 orang (40%) berada di bawah rata-rata kelas interval dan sebanyak 6 orang (20 %) berada pada rata-rata kelas interval dan sebanyak 12 orang (40 %) di atas rata-ra…

Peningkatan Kualitas Tenaga Pendidik Melalui Publikasi Karya Ilmiah Bereputasi Internasional

Hasugian, Abdul Halim · Repository UIN Sumatera Utara

Penelitian ini adalah merupakan penelitian lapangan yang bersifat kaulitatif yang datanya dan informasinya didapatkan dan dikumpulkan melalui studi secara langsung tentang peningkatan kualitas tenaga pendidik melalui karya ilmiah bereputasi internasional yang dilaksanakan di fakultas sains dan teknologi Universitas Islam Negeri Sumatera Medan( UINSU).tek…

Hubungan Kohesivitas Dengan Efektivitas Kinerja Guru Di Yayasan Pendidikan Nurul Islam Indonesia Medan Area

Marpaung, Syafri Fadillah · Repository UIN Sumatera Utara

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan Kohesivitas Dengan Efektivitas Kinerja Guru Di MTs Nurul Islam Indonesia Medan Area. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Hasil pengujian yang telah dilakukan sebelumnya menunjukkan Sebaran skor kohesivitas (X) sebanyak 15 orang (50%) berada di bawah rata-rata kelas interval dan sebanyak 11 ora…

Buku Panduan Guru: Model Pengembangan Karakter Berbasis Mind Mapping Pada Anak Usia Dini

Nurmawati, Nurmawati; Sit, Masganti · Repository UIN Sumatera Utara

Kontribusi Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Kinerja Guru Di MAN Kisaran

Utari, Yayang Diah Setia · Repository UIN Sumatera Utara

Hubungan Antara Persepsi Guru Tentang Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia Dengan Efektivitas Kerja Guru Di Smk Pab 2 Helvetia Kec. Labuhan Deli Kota Medan

Qonita, Tiara Fur · Repository UIN Sumatera Utara

Tujuan penelitian yang dilakukan ini adalah untuk mengetahui 1). Mengetahui persepsi guru terhadap penerapan manajemen sumber daya manusia yang ada di SMK PAB 2 Helvetia Kec. Labuhan Deli Kota Medan, 2). Mengetahui efektivitas kerja guru di SMK PAB 2 Helvetia Kec. Labuhan Deli Kota Medan, 3). Mengetahui terdapat hubungan yang signifikankah antara persepsi gu…

Hubungan motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di MTS Islamiyah Suluh Medan

Wardatus, Saniah · Repository UIN Sumatera Utara

Hubungan Antara Disiplin Kerja Dengan Motivasi Kerja Guru Di Mts Madinatussalam Sei Rotan Kecamatan Percut Sei Tuan Kabupaten Deli Serdang

Nasution, Adinda Dwi Sasmita · Repository UIN Sumatera Utara

Penelitian ini bertujuan (1) Untuk mengetahui tingkat kecenderungan disiplin kerja di MTs Madinatussalam Sei Rotan Kecamatan Percut Sei Tuan Kabpaten Deli Serdang, (2) Untuk mengetahui tingkat kecenderungan motivasi kerja guru di MTs Madinatussalam Sei Rotan Kecamatan Percut Sei Tuan Kabupaten Deli Serdang, dan (3) Untuk mengetahui hubungan yang signifikan a…

Profesionalisme Guru Di MIS Elsusi Meldina Kecamatan Medan Tembung T.P 2017/2018

Sari, Ela · Repository UIN Sumatera Utara

Profesi pendidik dan tenaga kependidikan (Telaah tehadap pendidik dan tenaga kependidikan)

Ananda, Rusydi · Repository UIN Sumatera Utara