Kontribusi Pemberian Kompensasi Non FInansial Terhadap Kinerja Guru Di SMK Negeri 4 Tebing Tinggi

Abstrak / Ringkasan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kontribusi pemberian kompensasi
non finansial terhadap kinerja guru di SMK Negeri 4 Tebing Tinggi. Jenis penelitian
yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Jumlah populasi dalam penelitian ini
yaitu sebanyak 50 orang. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 50 orang. Metode
yang digunakan dalam pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu total sampling.
Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode analisis data
menggunakan analisis deskriptif, uji persyaratan analisis, dan uji hipotesis.
Kompensasi Non Finansial (X) sebanyak 23 orang (46%) berada di bawah
rata-rata kelas, 12 orang (24%) berada pada rata-rata kelas dan sebanyak 14 orang
(30%) di atas rata-rata. Berdasarkan data di atas maka skor Kompensasi Non
Finansial (X) umumnya berada di bawah rata-rata.
Kinerja Guru (Y) sebanyak 24 orang (48%) berada di bawah rata-rata kelas, 6
orang (12%) berada pada rata-rata kelas dan sebanyak 20 orang (40%) di atas ratarata. Berdasarkan data di atas maka skor Kinerja Guru (Y) umumnya berada di bawah
rata-rata.
Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat kontribusi yang lemah dan tidak
signifikan antara Kompensasi Non Finansial (X) terhadap Kinerja Guru (Y). Hal ini
ditandai dengan sumbangan efetifnya sebesar 0.6 %. Sedangkan nilai signifikansinya
dapat dilihat melalui uji „t”. Melalui uji “t” yang telah dilakukan ternyata diperoleh
thitung = 0.540 sedangkan ttabel = 2.010. Oleh karena itu thitung 0.540 < ttabel 2.010. Hal
ini menunjukkan bahwa terdapat kontribusi yang lemah dan tidak signifikan variabel
Kompensasi Non Finansial (X) terhadap Kinerja Guru (Y) dengan bentuk hubungan
linier garis regresi ? = 114.415 + 0.062 X. Persamaan garis regresi ini menjelaskan
bahwa faktor Kompensasi Non Finansial (X) meningkat sebesar satu unit maka
Kinerja Guru (Y) akan meningkat sebesar 114.415 + 0.062 = 114.477 satuan.

Topik Terkait

Sitasi