REPOSITORY Umumindonesia2018

Hubungan Antara Persepsi Guru Tentang Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia Dengan Efektivitas Kerja Guru Di Smk Pab 2 Helvetia Kec. Labuhan Deli Kota Medan

Qonita, Tiara Fur · Repository UIN Sumatera Utara

Abstrak / Ringkasan

Tujuan penelitian yang dilakukan ini adalah untuk mengetahui 1). Mengetahui persepsi guru terhadap penerapan manajemen sumber daya manusia yang ada di SMK PAB 2 Helvetia Kec. Labuhan Deli Kota Medan, 2). Mengetahui efektivitas kerja guru di SMK PAB 2 Helvetia Kec. Labuhan Deli Kota Medan, 3). Mengetahui terdapat hubungan yang signifikankah antara persepsi guru tentang penerapan manajemen sumber daya manusia dengan efektivitas kerja guru di SMK PAB 2 Helvetia Kec. Labuhan Deli Kota medan. Adapun Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kuantitatif. dengan perhitungan data-data yang didapat dari persebaran instrumen-instrumen yang digunakan.
Hasil dari penelitian ini menyimpulkan berdasarkan pengelolaan data bahwa terdapat hubungan yang kuat dan signifikan antara Prsepsi Guru tentang Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia (X) dengan Efektivitas Kerja Guru (Y) sebesar 0.076 dengan koefisien determinasi (r2) yang diperoleh dari hasil perhitungan sebesar 0.006 yang memberikan makna bahwa Persepsi Guru tentang Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia (X) memberikan hubungan sebesar 0.006 x 100 % = 0,6 % terhadap Efektivitas Kerja Guru (Y).
Sedangkan Persepsi Guru tentang Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia memiliki hubungan yang kuat dan signifikan dengan Efektivitas Kerja Guru di SMK PAB 2 Helvetia Kecamatan Labuhan Deli dengan hasil analisis hipotesis hal ini ditandai dengan sumbangan efektifnya sebesar 1%. sedangakan nilai signifikansi hubungan keduanya (Persepsi Guru tentang Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia dan Efektivitas Kerja Guru) dapat dilihat melalui uji ‘t”. Melalui uji t yang telah dilakukan ternyata diperoleh t hitung = 4,272 sedangkan nilai t tabel = 2,048. Oleh karena t hitung (4,272) > t tabel (2,048), hal ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang kuat dan signifikan antara variabel Persepsi Guru tentang Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia dengan Efektivitas Kerja Guru dengan bentuk hubungan linier dan prediktif melalui garis korelasi ? = 23,523 + 74,975 X, persamaan garis korelasi ini menjelaskan bahwa jika faktor Persepsi Guru tentang Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia meningkat sebesar satu unit maka Efektivitas Kerja Guru juga akan meningkat sebesar 74,975 + 23,523 = 100,498 satuan.

Sitasi

RIS BibTeX
Recommendation Engine

Referensi Serupa

REPOSITORY2018

Hubungan Antara Persepsi Guru Tentang Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia Dengan Efektivitas Kerja Guru Di Smk Pab 2 Helvetia Kec. Labuhan Deli Kota Medan

Qonita, Tiara Fur

99% mirip
REPOSITORY2016

HUBUNGAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN BUDAYA SEKOLAH DENGAN SEMANGAT KERJA GURU DI SEKOLAH DASAR ISLAM SE- KECAMATAN MARPOYAN DAMAI KOTA PEKANBARU

Ekariani

99% mirip
REPOSITORY2010

Hubungan Persepsi Guru Tentang Kemampuan Manajemen Kepala Madrasah Dalam Pengembangan Sumberdaya Guru Dan Komitmen Tugas Dengan Kinerja Guru MAdrasah Tsanawiyah Negeri Tanjung Pura

Suarti, Suarti

99% mirip
REPOSITORY2010

Hubungan Persepsi Guru Tentang Kemampuan Manajemen Kepala Madrasah Dalam Pengembangan Sumberdaya Guru Dan Komitmen Tugas Dengan Kinerja Guru MAdrasah Tsanawiyah Negeri Tanjung Pura

Suarti, Suarti

99% mirip
REPOSITORY2018

Pengaruh Manajemen Sumber Daya Manusia dan Budaya Organisasi terhadap Komitmen Kerja Guru di Madrasah Aliyah Kecamatan Tapung Kabupaten Kampar

Maskom Damanik

99% mirip
REPOSITORY2019

Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Pelayanan Nasabah Di Baitul Mal Wa Tamwil (BMT) Amanah Ray Kota Medan

Maharani, Maharani

99% mirip
REPOSITORY2025

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru SDN Mustikajaya III Dan SDN Mustikajaya VII Kota Bekasi

Setiawan, Nurrizki

99% mirip
REPOSITORY2015

Pelaksanaan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Di Madrasah Aliyah Swasta (MAS) Al-Washliyah 22 Tembung

SETIAWAN, ARI

99% mirip
REPOSITORY2015

Pelaksanaan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Di Madrasah Aliyah Swasta (MAS) Al-Washliyah 22 Tembung

SETIAWAN, ARI

99% mirip
REPOSITORY2024

AKTUALISASI PENERAPAN PRINSIP GOOD GOVERNMENT DALAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA (Studi Kasus Pusat Pembinaan Program Dan Kebijakan Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara)

Evelin, Chika

99% mirip
REPOSITORY2021

Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kinerja Guru Pada SMP Islam Terpadu Di Kecamatan Marpoyan Damai Kota Pekanbaru

KHOIRONI, -

99% mirip
REPOSITORY2025

Hubungan Kemampuan Literasi Digital Dan Perilaku Kerja Dengan Kinerja Guru SMP Negeri SE-Kecamatan Setu Kabupaten Bekasi

Rosulinawati, Rosulinawati

99% mirip
Sumber yang Sama

Literatur Lain dari Repository UIN Sumatera Utara

Bacaan Lanjutan

Literatur Terbaru yang Relevan