Hubungan Antara Persepsi Guru Tentang Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia Dengan Efektivitas Kerja Guru Di Smk Pab 2 Helvetia Kec. Labuhan Deli Kota Medan
Qonita, Tiara Fur · Repository UIN Sumatera Utara
Abstrak / Ringkasan
Tujuan penelitian yang dilakukan ini adalah untuk mengetahui 1). Mengetahui persepsi guru terhadap penerapan manajemen sumber daya manusia yang ada di SMK PAB 2 Helvetia Kec. Labuhan Deli Kota Medan, 2). Mengetahui efektivitas kerja guru di SMK PAB 2 Helvetia Kec. Labuhan Deli Kota Medan, 3). Mengetahui terdapat hubungan yang signifikankah antara persepsi guru tentang penerapan manajemen sumber daya manusia dengan efektivitas kerja guru di SMK PAB 2 Helvetia Kec. Labuhan Deli Kota medan. Adapun Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kuantitatif. dengan perhitungan data-data yang didapat dari persebaran instrumen-instrumen yang digunakan.
Hasil dari penelitian ini menyimpulkan berdasarkan pengelolaan data bahwa terdapat hubungan yang kuat dan signifikan antara Prsepsi Guru tentang Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia (X) dengan Efektivitas Kerja Guru (Y) sebesar 0.076 dengan koefisien determinasi (r2) yang diperoleh dari hasil perhitungan sebesar 0.006 yang memberikan makna bahwa Persepsi Guru tentang Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia (X) memberikan hubungan sebesar 0.006 x 100 % = 0,6 % terhadap Efektivitas Kerja Guru (Y).
Sedangkan Persepsi Guru tentang Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia memiliki hubungan yang kuat dan signifikan dengan Efektivitas Kerja Guru di SMK PAB 2 Helvetia Kecamatan Labuhan Deli dengan hasil analisis hipotesis hal ini ditandai dengan sumbangan efektifnya sebesar 1%. sedangakan nilai signifikansi hubungan keduanya (Persepsi Guru tentang Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia dan Efektivitas Kerja Guru) dapat dilihat melalui uji ‘t”. Melalui uji t yang telah dilakukan ternyata diperoleh t hitung = 4,272 sedangkan nilai t tabel = 2,048. Oleh karena t hitung (4,272) > t tabel (2,048), hal ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang kuat dan signifikan antara variabel Persepsi Guru tentang Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia dengan Efektivitas Kerja Guru dengan bentuk hubungan linier dan prediktif melalui garis korelasi ? = 23,523 + 74,975 X, persamaan garis korelasi ini menjelaskan bahwa jika faktor Persepsi Guru tentang Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia meningkat sebesar satu unit maka Efektivitas Kerja Guru juga akan meningkat sebesar 74,975 + 23,523 = 100,498 satuan.
Referensi Serupa
Hubungan Antara Persepsi Guru Tentang Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia Dengan Efektivitas Kerja Guru Di Smk Pab 2 Helvetia Kec. Labuhan Deli Kota Medan
Qonita, Tiara Fur
HUBUNGAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN BUDAYA SEKOLAH DENGAN SEMANGAT KERJA GURU DI SEKOLAH DASAR ISLAM SE- KECAMATAN MARPOYAN DAMAI KOTA PEKANBARU
Ekariani
Hubungan Persepsi Guru Tentang Kemampuan Manajemen Kepala Madrasah Dalam Pengembangan Sumberdaya Guru Dan Komitmen Tugas Dengan Kinerja Guru MAdrasah Tsanawiyah Negeri Tanjung Pura
Suarti, Suarti
Hubungan Persepsi Guru Tentang Kemampuan Manajemen Kepala Madrasah Dalam Pengembangan Sumberdaya Guru Dan Komitmen Tugas Dengan Kinerja Guru MAdrasah Tsanawiyah Negeri Tanjung Pura
Suarti, Suarti
Pengaruh Manajemen Sumber Daya Manusia dan Budaya Organisasi terhadap Komitmen Kerja Guru di Madrasah Aliyah Kecamatan Tapung Kabupaten Kampar
Maskom Damanik
Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Pelayanan Nasabah Di Baitul Mal Wa Tamwil (BMT) Amanah Ray Kota Medan
Maharani, Maharani
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru SDN Mustikajaya III Dan SDN Mustikajaya VII Kota Bekasi
Setiawan, Nurrizki
Pelaksanaan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Di Madrasah Aliyah Swasta (MAS) Al-Washliyah 22 Tembung
SETIAWAN, ARI
Pelaksanaan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Di Madrasah Aliyah Swasta (MAS) Al-Washliyah 22 Tembung
SETIAWAN, ARI
AKTUALISASI PENERAPAN PRINSIP GOOD GOVERNMENT DALAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA (Studi Kasus Pusat Pembinaan Program Dan Kebijakan Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara)
Evelin, Chika
Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kinerja Guru Pada SMP Islam Terpadu Di Kecamatan Marpoyan Damai Kota Pekanbaru
KHOIRONI, -
Hubungan Kemampuan Literasi Digital Dan Perilaku Kerja Dengan Kinerja Guru SMP Negeri SE-Kecamatan Setu Kabupaten Bekasi
Rosulinawati, Rosulinawati
Literatur Lain dari Repository UIN Sumatera Utara
Hubungan Antara Persepsi Guru Tentang Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia Dengan Efektivitas Kerja Guru Di Smk Pab 2 Helvetia Kec. Labuhan Deli Kota Medan
Qonita, Tiara Fur · 2018
Hubungan Persepsi Guru Tentang Kemampuan Manajemen Kepala Madrasah Dalam Pengembangan Sumberdaya Guru Dan Komitmen Tugas Dengan Kinerja Guru MAdrasah Tsanawiyah Negeri Tanjung Pura
Suarti, Suarti · 2010
Hubungan Persepsi Guru Tentang Kemampuan Manajemen Kepala Madrasah Dalam Pengembangan Sumberdaya Guru Dan Komitmen Tugas Dengan Kinerja Guru MAdrasah Tsanawiyah Negeri Tanjung Pura
Suarti, Suarti · 2010
Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Pelayanan Nasabah Di Baitul Mal Wa Tamwil (BMT) Amanah Ray Kota Medan
Maharani, Maharani · 2019
Pelaksanaan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Di Madrasah Aliyah Swasta (MAS) Al-Washliyah 22 Tembung
SETIAWAN, ARI · 2015
Pelaksanaan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Di Madrasah Aliyah Swasta (MAS) Al-Washliyah 22 Tembung
SETIAWAN, ARI · 2015
Hubungan manajemen sumberdaya manusia (Sdm) dan budaya kerja kepala Madrasah dengan kinerja guru pada Madrasah Aliyah Negeri Kabupaten Langkat
Khairiah, Khairiah · 2010
Hubungan manajemen sumberdaya manusia (Sdm) dan budaya kerja kepala Madrasah dengan kinerja guru pada Madrasah Aliyah Negeri Kabupaten Langkat
Khairiah, Khairiah · 2010
Literatur Terbaru yang Relevan
Hubungan Antara Persepsi Guru Tentang Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia Dengan Efektivitas Kerja Guru Di Smk Pab 2 Helvetia Kec. Labuhan Deli Kota Medan
Qonita, Tiara Fur · 2018
HUBUNGAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN BUDAYA SEKOLAH DENGAN SEMANGAT KERJA GURU DI SEKOLAH DASAR ISLAM SE- KECAMATAN MARPOYAN DAMAI KOTA PEKANBARU
Ekariani · 2016
Hubungan Persepsi Guru Tentang Kemampuan Manajemen Kepala Madrasah Dalam Pengembangan Sumberdaya Guru Dan Komitmen Tugas Dengan Kinerja Guru MAdrasah Tsanawiyah Negeri Tanjung Pura
Suarti, Suarti · 2010
Hubungan Persepsi Guru Tentang Kemampuan Manajemen Kepala Madrasah Dalam Pengembangan Sumberdaya Guru Dan Komitmen Tugas Dengan Kinerja Guru MAdrasah Tsanawiyah Negeri Tanjung Pura
Suarti, Suarti · 2010
Pengaruh Manajemen Sumber Daya Manusia dan Budaya Organisasi terhadap Komitmen Kerja Guru di Madrasah Aliyah Kecamatan Tapung Kabupaten Kampar
Maskom Damanik · 2018
Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Pelayanan Nasabah Di Baitul Mal Wa Tamwil (BMT) Amanah Ray Kota Medan
Maharani, Maharani · 2019
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru SDN Mustikajaya III Dan SDN Mustikajaya VII Kota Bekasi
Setiawan, Nurrizki · 2025
Pelaksanaan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Di Madrasah Aliyah Swasta (MAS) Al-Washliyah 22 Tembung
SETIAWAN, ARI · 2015