HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DI KECAMATAN MERBAU KABUPATEN KEPULAUAN MERANTI
Yunita, - · UIN Sultan Syarif Kasim Riau
Abstrak / Ringkasan
HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DI KECAMATAN MERBAU KABUPATEN KEPULAUAN MERANTI
Oleh:
Yunita
Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepuasan kerja dan iklim organisasi terhadap kinerja guru di kecamatan merbau kabupaten kepulauan meranti. Hipotesis dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan positif antara kepuasan kerja dan iklim organisasi terhadap kinrja guru di kecamatan merbau. Jumlah subjek dalam penelitian ini adalah 127 orang guru, diambil dengan menggunakan teknik simple random sampling. Data diperoleh dengan menggunakan tiga skala, yaitu skala kepuasan kerja, iklim organisasi dan skala kinerja. Teknik analisis data menggunakan multiple regresi, hasil analisis data menunjukan bahwa hipotesis dalam penelitian ini diterima, dimana diperoleh koefisiensi korelasi sebesar 0,494 dan F 20,182 dengan p=0,000, oleh karena nilai p<0,05 artinya ada hubungan positif antara kepuasan kerja dan iklim organisasi terhadap kinerja guru di Kecamatan Merbau. Sumbangan efektif kepuasan kerja dan iklim organisasi terhadap kinerja sebesar 24,4%,. Dengan demikian hipotesis dalam penelitian ini diterima yaitu terdapat hubungan positif antara kepuasan kerja dan iklim organisasi terhadap kinerja guru di Kecamatan Merbau Kabupaten Kepulauan Meranti.
Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Iklim Organisasi Dan Kinerja
Topik Terkait
Referensi Serupa
Pengaruh Kepemimpinan Manajerial, Budaya Organisasi, Iklim Organisasi, Motivasi Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dosen Di Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
Halim, Abdul
Pengaruh Kepemimpinan Manajerial, Budaya Organisasi, Iklim Organisasi, Motivasi Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dosen Di Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
Halim, Abdul
Hubungan Antara Iklim Kerja Dan Kepuasan Kerja Dengan Kinerja Guru Di Mtsn 3 Langkat
Asmayani, Desi
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU SD NEGERI SE-KECAMATAN REMBANG KABUPATEN REMBANG
Maulana Faliqul, Isbahi
PENGARUH IKLIM SEKOLAH DAN KEPUASAN KERJATERHADAP KINERJA GURU SDDI KECAMATAN MUNTILAN KABUPATEN MAGELANG
Desy Noor, Indah Fitriana
HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DAN KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH KASIKAN KECAMATAN TAPUNG HULU KABUPPATEN KAMPAR
Suranti
Hubungan antara budaya organisasi dan kompetensi profesional dengan komitmen kerja guru SMP Negeri Kecamatan Percut Sei Tuan Kabupaten Deli Serdang
Mustofa, Amril
Hubungan antara budaya organisasi dan kompetensi profesional dengan komitmen kerja guru SMP Negeri Kecamatan Percut Sei Tuan Kabupaten Deli Serdang
Mustofa, Amril
Hubungan Antara Motivasi Berprestasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Guru di MAS Nurul Iman Sukaramai Kecamatan Bilah Barat Kabupaten Labuhanbatu
Ritonga, Bascanti
Hubungan Antara Motivasi Berprestasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Guru di MAS Nurul Iman Sukaramai Kecamatan Bilah Barat Kabupaten Labuhanbatu
Ritonga, Bascanti
HUBUNGAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DENGAN KEPUASAN KERJA GURU DI SMA NEGERI 1 BATU BERSURAT KECAMATAN XIII KOTO KAMPAR KABUPATEN KAMPAR
Suriati
Hubungan Antara Iklim Kerja Dan Kepuasan Kerja Dengan Kinerja Guru Di Mtsn 3 Langkat
Asmayani, Desi
Literatur Lain dari UIN Sultan Syarif Kasim Riau
HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DAN KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH KASIKAN KECAMATAN TAPUNG HULU KABUPPATEN KAMPAR
Suranti · 2012
HUBUNGAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DENGAN KEPUASAN KERJA GURU DI SMA NEGERI 1 BATU BERSURAT KECAMATAN XIII KOTO KAMPAR KABUPATEN KAMPAR
Suriati · 2010
HUBUNGAN MANAJEMEN SARANA PRASARANA DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH DI KECAMATAN TEMBILAHAN KOTA
Netty Kurniawati · 2011
PENGARUH KEPEMIMPINAN VISIONER DAN MOTIVASI KERJA KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI DI KECAMATAN KAMPAR
MUHAMMAD YASIR, - · 2020
Pengaruh Kepemimpinan Profesionalisme Terhadap Kepuasan Kerja Guru di Pondok Pesantren SeKecamatan Tambang Kabupaten Kampar
B U S R O · 2018
HUBUNGAN KONFLIK PERAN GANDA DAN KESEJAHTERAAN SUBJEKTIF DENGAN KEPUASAN KERJA PADA GURU WANITA YANG TELAH BERKELUARGA
Diana Aristiani · 2018
Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru SMP Negeri Kecamatan Tambang Kabupaten Kampar
Nuraini A. · 2017
Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru SMP Negeri Kecamatan Tambang Kabupaten Kampar
Nuraini A · 2017
Literatur Terbaru yang Relevan
Pengaruh Kepemimpinan Manajerial, Budaya Organisasi, Iklim Organisasi, Motivasi Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dosen Di Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
Halim, Abdul · 2019
Pengaruh Kepemimpinan Manajerial, Budaya Organisasi, Iklim Organisasi, Motivasi Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dosen Di Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
Halim, Abdul · 2019
Hubungan Antara Iklim Kerja Dan Kepuasan Kerja Dengan Kinerja Guru Di Mtsn 3 Langkat
Asmayani, Desi · 2019
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU SD NEGERI SE-KECAMATAN REMBANG KABUPATEN REMBANG
Maulana Faliqul, Isbahi · 2015
PENGARUH IKLIM SEKOLAH DAN KEPUASAN KERJATERHADAP KINERJA GURU SDDI KECAMATAN MUNTILAN KABUPATEN MAGELANG
Desy Noor, Indah Fitriana · 2015
HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DAN KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH KASIKAN KECAMATAN TAPUNG HULU KABUPPATEN KAMPAR
Suranti · 2012
Hubungan antara budaya organisasi dan kompetensi profesional dengan komitmen kerja guru SMP Negeri Kecamatan Percut Sei Tuan Kabupaten Deli Serdang
Mustofa, Amril · 2020
Hubungan antara budaya organisasi dan kompetensi profesional dengan komitmen kerja guru SMP Negeri Kecamatan Percut Sei Tuan Kabupaten Deli Serdang
Mustofa, Amril · 2020