Analisis Pengukuran Kinerja Dengan Pendekatan Balance Scorecard Pada Madrasah Aliyah Negeri Pulau Temiang
Kurnia Armedi Agus, - · UIN Sultan Syarif Kasim Riau
Abstrak / Ringkasan
ABSTRAK
Analisis Pengukuran Kinerja Dengan Pendekatan Balance Scorecard Pada Madrasah Aliyah Negeri Pulau Temiang
Oleh: Kurnia Armedi Agus
Madrasah Aliyah Negeri Pulau Temiang sebagai organisasi, memiliki visi,misi, dan tujuan yang akan dicapaai. Pencapaian visi, misi dan tujuan organisasi sangat ditentukan oleh pengelolaan terhadap seluruh sumber daya dan stakeholder Madrasah Aliyah Negeri Pulau Temiang. Sejauh mana pencapain visi,misi, dan tujuan dan tujuan organisasi diperlukan penilaian kinerja sekolah agar kualitas Pendidikan dan pengelolaan institusi pendidikan terus meningkan dan memberikan kepuasan kepada seluruh stakeholdernya.Tujuan penelitian adalah menganalisis kinerja organisasi secara komprehensif dengan menggunakan pendekatan balanced scorecard. Metode ini menggabungkan indikator keuangan dan nonfinansial, berdasarkan empat hal perspektif, yaitu; perspektif keuangan, perspektif pelanggan, proses perspektif bisnis internal, dan perspektif pembelajaran dan pertumbuhan. Metodologi analisis data dari penelitian ini adalah metode kuantitatif dan deskripsi, di mana peneliti mengumpulkan data keuangan dan nonkeuangan kemudian membuat, menganalisis, dan kemudian mengambil ringkasan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; 1) berdasarkan perspektif keuangan, kinerja berdasarkan nilai uang (ekonomi, efektivitas, efisien) mendapatkan poin 80% dengan kategori baik, 2) berdasarkan perspektif pelanggan, penerapan lima dimensi (tangibility, reliability, responsiveness, assurance , empati) mendapat skor 80% dengan kategori baik, 3) berdasarkan perspektif proses bisnis internal, hasil pengukuran dapat ditunjukkan dari aspek inovasi, aspek operasi, dan layanan alumni telah menunjukkan hasil skor 86% dengan sangat kategori baik, 4) berdasarkan perspektif pembelajaran dan pertumbuhan, termasuk tiga indikator, yaitu rentang kepuasan karyawan, rentang kemampuan sistem informasi dan rentang iklim organisasi mendapat skor 82,35% dengan kategori sangat baik.
Kata kunci: Pengukuran Kinerja, Perspektif Keuangan, Perspektif Pelanggan, Perspektif Bisnis Internal Proses, Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuh
Topik Terkait
Referensi Serupa
PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN PENGELOLAAN KEUANGAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA GURU DI MADRASAH ALIYAH NEGERI RENGAT KEBUPATEN INDRAGIRI HULU
UMAR DULIS
PENGEMBANGAN MODEL PELATIHAN MANAGEMEN STRES DAN RASA SYUKUR UNTUK MENINGKATKAN STUDENT WELLBEING BERDASARKAN PERSPEKTIF ISLAM PADA SISWA MADRASAH ALIYAH NEGERI (MAN) PEKANBARU RIAU
SRI WAHYUNI, -
GAMBARAN KEWARGAAN DIGITAL PADA SISWA MADRASAH ALIYAH NEGERI BERDASARKAN PERSPEKTIF GENDER
Harris Simaremare, -; Raihani; Ricca Angreini Munthe, -
Manajemen kinerja guru di Madrasah Aliyah Negeri 3 Medan
Fahri, Muhammad
Manajemen kinerja guru di Madrasah Aliyah Negeri 3 Medan
Fahri, Muhammad
Hubungan kepemimpinan transformasional kepala madrasah dan iklim organisasi dengan etos kerja guru Madrasah Aliyah Negeri Kabupaten Langkat
Anida, M, Anida, M
Hubungan kepemimpinan transformasional kepala madrasah dan iklim organisasi dengan etos kerja guru Madrasah Aliyah Negeri Kabupaten Langkat
Anida, M, Anida, M
Pengaruh kepemimpinan kepala madrasah, motivasi dan budaya madrasah terhadap kinerja guru di Madrasah Aliyah Negeri 2 Model Medan
Batubara, Khairunnisa
Pengaruh kepemimpinan kepala madrasah, motivasi dan budaya madrasah terhadap kinerja guru di Madrasah Aliyah Negeri 2 Model Medan
Batubara, Khairunnisa
Hubungan motivasi kerja dan komitmen organisasi dengan kepuasan kerja guru Madrasah Aliyah Negeri 2 Tanjung Pura
Shofi, H. Hadyan
Hubungan motivasi kerja dan komitmen organisasi dengan kepuasan kerja guru Madrasah Aliyah Negeri 2 Tanjung Pura
Shofi, H. Hadyan
PENGARUH PEMAHAMAN PEMBELAJARAN MATERI UANG DAN LEMBAGA KEUANGAN TERHADAP MOTIVASI MENABUNG SISWA DI BANK SYARIAH MINI MADRASAH ALIYAH NEGERI 2 MODEL PEKANBARU
Fatma
Literatur Lain dari UIN Sultan Syarif Kasim Riau
PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN PENGELOLAAN KEUANGAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA GURU DI MADRASAH ALIYAH NEGERI RENGAT KEBUPATEN INDRAGIRI HULU
UMAR DULIS · 2013
PENGEMBANGAN MODEL PELATIHAN MANAGEMEN STRES DAN RASA SYUKUR UNTUK MENINGKATKAN STUDENT WELLBEING BERDASARKAN PERSPEKTIF ISLAM PADA SISWA MADRASAH ALIYAH NEGERI (MAN) PEKANBARU RIAU
SRI WAHYUNI, - · 2022
GAMBARAN KEWARGAAN DIGITAL PADA SISWA MADRASAH ALIYAH NEGERI BERDASARKAN PERSPEKTIF GENDER
Harris Simaremare, -; Raihani; Ricca Angreini Munthe, - · 2021
PENGARUH PEMAHAMAN PEMBELAJARAN MATERI UANG DAN LEMBAGA KEUANGAN TERHADAP MOTIVASI MENABUNG SISWA DI BANK SYARIAH MINI MADRASAH ALIYAH NEGERI 2 MODEL PEKANBARU
Fatma · 2014
UPAYA KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA TENAGA ADMINISTRASI DI MADRASAH ALIYAH NEGERI KAMPAR KECAMATAN KAMPAR KABUPATEN KAMPAR
Ernida Wati · 2014
HUBUNGANAKTIVITAS MENGIKUTI KEGIATANMUSYAWARAHGURU MATAPELAJARAN DENGANKINERJA GURUBIDANG STUDI AGAMA DI MADRASAHALIYAH NEGERI 1PEKANBARU
SUSIYANTI · 2013
TANGGAPAN SISWA TENTANG PROGRAM SIARAN JEJAK ANAK NEGERI DI TRANS 7 PADA ORGANISASI PRAMUKA MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KOTA PEKANBARU
AHMADI SAPUTRA · 2018
PENGARUH PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN KOOPERATIF TIPE TEAMS GAMES TOURNAMENTS TERHADAP PEMAHAMAN KONSEP MATEMATIS SISWA MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 PEKANBARU DITINJAU BERDASARKAN KEMANDIRIAN BELAJAR SISWA
NURUL JANNAH · 2018
Literatur Terbaru yang Relevan
PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN PENGELOLAAN KEUANGAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA GURU DI MADRASAH ALIYAH NEGERI RENGAT KEBUPATEN INDRAGIRI HULU
UMAR DULIS · 2013
PENGEMBANGAN MODEL PELATIHAN MANAGEMEN STRES DAN RASA SYUKUR UNTUK MENINGKATKAN STUDENT WELLBEING BERDASARKAN PERSPEKTIF ISLAM PADA SISWA MADRASAH ALIYAH NEGERI (MAN) PEKANBARU RIAU
SRI WAHYUNI, - · 2022
GAMBARAN KEWARGAAN DIGITAL PADA SISWA MADRASAH ALIYAH NEGERI BERDASARKAN PERSPEKTIF GENDER
Harris Simaremare, -; Raihani; Ricca Angreini Munthe, - · 2021
Manajemen kinerja guru di Madrasah Aliyah Negeri 3 Medan
Fahri, Muhammad · 2013
Manajemen kinerja guru di Madrasah Aliyah Negeri 3 Medan
Fahri, Muhammad · 2013
Hubungan kepemimpinan transformasional kepala madrasah dan iklim organisasi dengan etos kerja guru Madrasah Aliyah Negeri Kabupaten Langkat
Anida, M, Anida, M · 2010
Hubungan kepemimpinan transformasional kepala madrasah dan iklim organisasi dengan etos kerja guru Madrasah Aliyah Negeri Kabupaten Langkat
Anida, M, Anida, M · 2010
Pengaruh kepemimpinan kepala madrasah, motivasi dan budaya madrasah terhadap kinerja guru di Madrasah Aliyah Negeri 2 Model Medan
Batubara, Khairunnisa · 2020