REPOSITORY PAIindonesia2020

Analisis Pengukuran Kinerja Dengan Pendekatan Balance Scorecard Pada Madrasah Aliyah Negeri Pulau Temiang

Kurnia Armedi Agus, - · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Abstrak / Ringkasan

ABSTRAK
Analisis Pengukuran Kinerja Dengan Pendekatan Balance Scorecard Pada Madrasah Aliyah Negeri Pulau Temiang
Oleh: Kurnia Armedi Agus

Madrasah Aliyah Negeri Pulau Temiang sebagai organisasi, memiliki visi,misi, dan tujuan yang akan dicapaai. Pencapaian visi, misi dan tujuan organisasi sangat ditentukan oleh pengelolaan terhadap seluruh sumber daya dan stakeholder Madrasah Aliyah Negeri Pulau Temiang. Sejauh mana pencapain visi,misi, dan tujuan dan tujuan organisasi diperlukan penilaian kinerja sekolah agar kualitas Pendidikan dan pengelolaan institusi pendidikan terus meningkan dan memberikan kepuasan kepada seluruh stakeholdernya.Tujuan penelitian adalah menganalisis kinerja organisasi secara komprehensif dengan menggunakan pendekatan balanced scorecard. Metode ini menggabungkan indikator keuangan dan nonfinansial, berdasarkan empat hal perspektif, yaitu; perspektif keuangan, perspektif pelanggan, proses perspektif bisnis internal, dan perspektif pembelajaran dan pertumbuhan. Metodologi analisis data dari penelitian ini adalah metode kuantitatif dan deskripsi, di mana peneliti mengumpulkan data keuangan dan nonkeuangan kemudian membuat, menganalisis, dan kemudian mengambil ringkasan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; 1) berdasarkan perspektif keuangan, kinerja berdasarkan nilai uang (ekonomi, efektivitas, efisien) mendapatkan poin 80% dengan kategori baik, 2) berdasarkan perspektif pelanggan, penerapan lima dimensi (tangibility, reliability, responsiveness, assurance , empati) mendapat skor 80% dengan kategori baik, 3) berdasarkan perspektif proses bisnis internal, hasil pengukuran dapat ditunjukkan dari aspek inovasi, aspek operasi, dan layanan alumni telah menunjukkan hasil skor 86% dengan sangat kategori baik, 4) berdasarkan perspektif pembelajaran dan pertumbuhan, termasuk tiga indikator, yaitu rentang kepuasan karyawan, rentang kemampuan sistem informasi dan rentang iklim organisasi mendapat skor 82,35% dengan kategori sangat baik.
Kata kunci: Pengukuran Kinerja, Perspektif Keuangan, Perspektif Pelanggan, Perspektif Bisnis Internal Proses, Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuh

Sitasi

RIS BibTeX
Recommendation Engine

Referensi Serupa

REPOSITORY2013

PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN PENGELOLAAN KEUANGAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA GURU DI MADRASAH ALIYAH NEGERI RENGAT KEBUPATEN INDRAGIRI HULU

UMAR DULIS

99% mirip
REPOSITORY2022

PENGEMBANGAN MODEL PELATIHAN MANAGEMEN STRES DAN RASA SYUKUR UNTUK MENINGKATKAN STUDENT WELLBEING BERDASARKAN PERSPEKTIF ISLAM PADA SISWA MADRASAH ALIYAH NEGERI (MAN) PEKANBARU RIAU

SRI WAHYUNI, -

99% mirip
REPOSITORY2021

GAMBARAN KEWARGAAN DIGITAL PADA SISWA MADRASAH ALIYAH NEGERI BERDASARKAN PERSPEKTIF GENDER

Harris Simaremare, -; Raihani; Ricca Angreini Munthe, -

99% mirip
REPOSITORY2013

Manajemen kinerja guru di Madrasah Aliyah Negeri 3 Medan

Fahri, Muhammad

99% mirip
REPOSITORY2013

Manajemen kinerja guru di Madrasah Aliyah Negeri 3 Medan

Fahri, Muhammad

99% mirip
REPOSITORY2010

Hubungan kepemimpinan transformasional kepala madrasah dan iklim organisasi dengan etos kerja guru Madrasah Aliyah Negeri Kabupaten Langkat

Anida, M, Anida, M

99% mirip
REPOSITORY2010

Hubungan kepemimpinan transformasional kepala madrasah dan iklim organisasi dengan etos kerja guru Madrasah Aliyah Negeri Kabupaten Langkat

Anida, M, Anida, M

99% mirip
REPOSITORY2020

Pengaruh kepemimpinan kepala madrasah, motivasi dan budaya madrasah terhadap kinerja guru di Madrasah Aliyah Negeri 2 Model Medan

Batubara, Khairunnisa

99% mirip
REPOSITORY2020

Pengaruh kepemimpinan kepala madrasah, motivasi dan budaya madrasah terhadap kinerja guru di Madrasah Aliyah Negeri 2 Model Medan

Batubara, Khairunnisa

99% mirip
REPOSITORY2011

Hubungan motivasi kerja dan komitmen organisasi dengan kepuasan kerja guru Madrasah Aliyah Negeri 2 Tanjung Pura

Shofi, H. Hadyan

99% mirip
REPOSITORY2011

Hubungan motivasi kerja dan komitmen organisasi dengan kepuasan kerja guru Madrasah Aliyah Negeri 2 Tanjung Pura

Shofi, H. Hadyan

99% mirip
REPOSITORY2014

PENGARUH PEMAHAMAN PEMBELAJARAN MATERI UANG DAN LEMBAGA KEUANGAN TERHADAP MOTIVASI MENABUNG SISWA DI BANK SYARIAH MINI MADRASAH ALIYAH NEGERI 2 MODEL PEKANBARU

Fatma

99% mirip
Sumber yang Sama

Literatur Lain dari UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Bacaan Lanjutan

Literatur Terbaru yang Relevan