REPOSITORY PAIindonesia2012

Manajemen Komunikasi Untuk Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Kantor Kementerian Agama Kota Binjai

Labayk, Simanjorong · Repository UIN Sumatera Utara

Abstrak / Ringkasan

ABSTRAKSI
Pokok permasalahan pada penelitian ini adalah manajemen yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi komunikasi dalam meningkatkan kinerja pegawai di Kantor Kementerian Agama Kota Binjai.
Temuan penelitian mengemukakan bahwa manajemen komunikasi di Kantor Kementerian Agama Kota Binjai dilakukan secara menyeluruh, antara kepala kantor dengan kepala tata usaha kemudian berjenjang melalui kepala seksi dan selanjutnya kepada staf. Komunikasi berupa instruksi dan penyampaian pesan berupa kebijakan atau arahan dari kepala kantor. Kepala Kantor melaksanakan musyawarah melalui rapat kerja tahunan, rapat penyusunan anggaran, rapat pemberdayaan sarana dan prasarana serta rapat dalam penyusunan program peningkatan kinerja pegawai dilaksanakan melalui komunikasi organisasi secara efektif dan menyeluruh.
Implementasi manajemen komunikasi adalah suatu proses mengarahkan agar mutu dan kualitas layanan pegawai dapat ditingkatkan dengan mengacu pada peningkatan kinerja pegawai. Aktivitas manajemen komunikasi merupakan kolaborasi Kepala Kantor, Kepala Sub Bagian Tata Usaha, Kepala Seksi dan staf yang melakukan kegiatan manajerial mulai dari perencanaan, pengorganisasian atau pembagian tugas, pelaksanaan, sampai pelaksanaan pengawasan dan evaluasi terhadap seluruh rangkaian kegiatan yang berhubungan dengan tugas pokok dan fungsi yang diemban oleh pegawai Kantor Kementerian Agama Kota Binjai. Manajemen komunikasi dalam meningkatkan kinerja, menunjukkan bahwa kantor ini telah melakukan komunikasi yang efektif dalam perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengawasan, dan evaluasi suatu program atau rencana strategis (Renstra) di Kantor Kementerian Agama Kota Binjai. Komunikasi yang dilakukan difokuskan pada program peningkatan kualitas pelayanan administrasi dan kepegawaian, program peningkatan mutu/kualitas pendidikan, program peningkatan kualitas layanan penyelenggaraan ibadah haji, zakat dan wakaf serta program peningkatan layanan urusan agama Islam di lingkungan kantor Kementerian Agama Kota Binjai.
Abstraksi ini dibuat sebagai ikhtisar dalam penelitian tentang manajemen komunikasi untuk meningkatkan kinerja pegawai di Kantor Kementerian Agama Kota Binjai mudah-mudahan dapat menambah wawasan dan informasi bagi peneliti maupun bagi pembaca. Amin.

Sitasi

RIS BibTeX
Recommendation Engine

Referensi Serupa

REPOSITORY2012

Manajemen Komunikasi Untuk Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Kantor Kementerian Agama Kota Binjai

Labayk, Simanjorong

99% mirip
REPOSITORY2012

Pelaksanaan komunikasi kepala Madrasah sistem komunikasi interpersonal antara Pimpinan-Bawahan dalam Meningkatkan prestasi kerja pegawai di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Aceh Tenggara

Hidayat, Deni

99% mirip
REPOSITORY2012

Pelaksanaan komunikasi kepala Madrasah sistem komunikasi interpersonal antara Pimpinan-Bawahan dalam Meningkatkan prestasi kerja pegawai di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Aceh Tenggara

Hidayat, Deni

99% mirip
REPOSITORY2016

Manajemen Kepengawasan Guru Pendidikan Agama Islam Di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Deli Serdang

Akmal, Wahidah

99% mirip
REPOSITORY2016

Manajemen Kepengawasan Guru Pendidikan Agama Islam Di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Deli Serdang

Akmal, Wahidah

99% mirip
REPOSITORY2022

IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMPEG) 5.0 DI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA JAKARTA TIMUR

AL FURONI, PUTRI LUCSKYAHTUROHMAH

99% mirip
REPOSITORY2020

Hubungan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Pegawai Kantor Kementerian Agama Kota Binjai

Sagala, Anggi Pratama

99% mirip
REPOSITORY2019

Pengaruh Kompetensi, Disiplin dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Medan

Lubis, Ammara Khairani

99% mirip
REPOSITORY2017

POLA PEMBINAAN PENYULUH AGAMA HONORER KANTOR KEMENTERIAN AGAMA (KEMENAG) KOTA PEKANBARU KAPADA MASYARAKAT KECAMATAN RUMBAI KOTA PEKANBARU

PIQIH KHOIRUNNAS

99% mirip
REPOSITORY2012

Kontribusi Persepsi Guru Tentang Pelaksanaan Program Kelompok Kerja Guru (Kkg) Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Pendidikan Agama Islam Di Kecamatan Binjai Kota

Rajemah, Rajemah

99% mirip
REPOSITORY2012

Kontribusi Persepsi Guru Tentang Pelaksanaan Program Kelompok Kerja Guru (Kkg) Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Pendidikan Agama Islam Di Kecamatan Binjai Kota

Rajemah, Rajemah

99% mirip
REPOSITORY2011

Kontribusi manajemen dan efektivitas pembelajaran terhadap hasil belajar agama Islam Siswa Madrasah Aliyah Swasta Di Kota Binjai

Harahap, M.Darwin

99% mirip
Sumber yang Sama

Literatur Lain dari Repository UIN Sumatera Utara

Bacaan Lanjutan

Literatur Terbaru yang Relevan