Peranan Kakankemenag Dalam Meningkatkan Sumber Daya Manusia Di Kementerian Agama Kabupaten Aceh Utara

Abstrak / Ringkasan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hal-hal sebagai berikut: (1) peranan pemimpin kementerian agama dalam meningkatkan sumber daya manusia di kantor kementerian agama Kabupaten Aceh Utara, (2) upaya pemimpin dalam meningkatkan smber daa manusia di kementerian agama Kabupaten Aceh Utara, (3) untuk mengetahui kendala dan solusi kepala kementerian agama dalam meningkatkan sumber daya manusia (pegawai) di kantor kementerian agama Kabupaten Aceh Utara.
Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif. Data dikumpulkan melalui metode: wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis datanya dengan tiga jalur yaitu, penyajian data, reduksi data dan penarikan kesimpulan.
Penelitian ini menemukan bahwa peranan kakankemenag dapat meningkatkan sumber daya manusia di kementerian agama Kabupaten Aceh Utara, hal ini ditunjukkan dengan adanya kebersamaan, merubah pola pikir kerja, menerapkan budaya kerja, memberikan keteladanan terhadap semua pegawai, menciptakan suasana kerja yang kondusif penuh dengan kekeluargaan antar pegawai, memberikan motivasi kepada pegawai melalui pembinaan, diklat, workshop, seminar dan lain-lain, dan penegakan aturan di lingkungan Kementerian Agama Kabupaten Aceh Utara.
Saran yang disampaikan peneliti bersifat untuk memajukan lembaga agar mencapai hasil yang maksimal. Peranan kakankemenag dalam pemberian pegawasan, perlunya rosedur atau standart kerja, pentingnya peningkatan prinsip kerja sama dalam rangka penyelesaian tugas, penempatan pegawai sesuai dengan keahlian, keterampilan dan latar belakang pendidikan yang dimiliki pegawai.

Topik Terkait

Sitasi