HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN DISIPLIN KERJA PADA GURU MTS NEGERI BUKIT RAYA

Abstrak / Ringkasan

Disiplin kerja guru di sekolah merupakan faktor kunci dalam menentukan langkah dalam mencapai tujuan pendidikan dan tujuan sekolah itu sendiri. Faktor yang berhubungan dengan disiplin kerja salah satunya yaitu komitmen organisasi guru di sekolah, karena komitmen organisasi merupakan kepemihakan guru pada sekolah dan tujuannya, serta berniat memelihara keanggotaan dalam sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan komitmen organisasi dengan disiplin kerja guru MTS Negeri Bukit Raya. Subjek penelitian ini seluruh guru MTS Negeri Bukit Raya yang berjumlah 52 orang. Skala yang digunakan untuk mengukur komitmen organisasi adalah skala komitmen organiasi yang peneliti buat sendiri berdasarkan indikator komitmen organisasi dari Mowday terdiri dari 24 pernyataan, dan skala disiplin kerja yang peneliti susun berdasarkan indikator oleh Hasibuan terdiri dari 38 pernyataan. Metode analisis data menggunakan korelasi product moment dari Pearson, menunjukkan nilai r
sebesar 0,512 dengan P=0,000 (p<0,01), yaitu terdapat hubungan yang sangat signifikan dan mempunyai arah yang positif antara komitmen organisasi dan disiplin kerja pada guru MTS Negeri Bukit Raya Pekanbaru. Artinya semakin tinggi komitmen organisasi maka semakin tinggi pula disiplin kerja guru, sebaliknya semakin rendah komitmen organisasi maka semakin rendah pula disiplin kerja guru pada guru MTS Negeri Bukit Raya Pekanbaru
Kata-kunci: Komitmen organisasi, disiplin kerja

Topik Terkait

Sitasi