Analisis Pemotongan Gaji Karyawan Akibat Rusaknya Barang Perusahaan Menurut Mazhab Syafi'i (Studi Kasus Pada 212 Mart Jl. H.R. Soebrantas Panam Kota Pekanbaru)
Laila, Nur · Repository UIN Sumatera Utara
212 Mart Jl. H.R. Soebrantas Panam Kota Pekanbaru menurut pengakuan pihak manajemen adalah salah satu perusahaan yang dikelola dengan manajemen syar’iy. Perusahaan ini mempekerjakan beberapa karyawan dengan ketentuan apabila ada barang yang rusak dalam melaksanakan tugas maka gaji karyawannya tersebut akan dipotong sebagai bentuk tanggungjawab karyawan …