Mesin Referensi Akademik

Kontribusi Stabilitas Emosi dan Kompetensi Diri terhadap Kepuasan Kerja Guru Di MAN Kabupaten Bener Meriah

Syarif, Muhammad · Repository UIN Sumatera Utara

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) kontribusi stabilitas emosi terhadap kepuasan kerja guru, (2) kontribusi kompetensi diri terhadap kepuasan kerja guru, (3) kontribusi stabilitas emosi dan kompetensi diri terhadap kepuasan kerja guru. Penelitian ini merupakan jenis penelitian Ex-post Facto. Lokasi penelitian adalah Madrasah Aliyah Negeri di Kab…

Hubungan Antara Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Madrasah Aliyah Swasta Al-Washliyah Jl.Ismailiyah No.82 Medan

Maryanda, Rara Puspa · Repository UIN Sumatera Utara

Penelitian bertujuan untuk menganalisis permasalahan pokok yaitu adakah hubungan kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di Madrasah Aliyah Swasta Al-Washliyah Jl, Ismailiyah No. 82 Medan, karena belum ada penelitian dengan mengangkat permasalahan di atas. Dalam penelitian ini metode pengumpulan data yang digunakan adalah instru…

Peran Guru Dalam Menanamkan Akhlak Di Kelompok B Ra As-Sa’adah Medan Area Selatan Kecamatan Medan Area Tahun Ajaran 2017/2018

Hutagalung, Ahmad Ichsan Yafi · Repository UIN Sumatera Utara

Akhlak merupakan sikap atau nilai-nilai yang tertanam di dalam jiwa, sehingga menjadi keadaan jiwa dan mendorong seseorang untuk menampilkan suatu perilaku secara spontan. Dalam proses pembentukan akhlak, ada yang sudah terbentuk sejak awal kehidupan manusia, dan adapula yang terbentuk melalui upaya manusia melalui proses perkembangan, meskipun demikian baik…

Pola Komunikasi Interpersonal Kepala Madrasah Dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Guru Di Mts Islamiyah Suluh Medan

Rida, Wardatu · Repository UIN Sumatera Utara

Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan sistem insentif yang diberikan sekolah terhadap kepuasan kerja guru, bentuk tanggung jawab yang dilakukan guru terhadap pekerjaan yang diembankan, adakah reward yang diberikan kepala madrasah kepada guru, kenyamanan yang diberikan kepala madrasah kepada guru dalam lingkungan, komunikasi interpersonal kepala …

Sikap Masyarakat Kampus (Mahasiswa dan Dosen) Tentang Kebersihan Lingkungan Kampus UIN Sumatera Utara

Neliwati, Neliwati · Repository UIN Sumatera Utara

The effectiveness of teacher's classroom management at state junior high school (MTsN) 2 Medan, Indonesia

Nasution, Wahyudin Nur · Repository UIN Sumatera Utara

Pengaruh Kompetensi Profesional Guru Dalam Mengelola Pembelajaran Terhadap Hasil Belajar Fikih Peserta Didik MTs Yayasan Pendidikan Pesantren Rahmat Hamparan Perak

Siahaan, Nurhalizah · Repository UIN Sumatera Utara

Kompetensi guru pendidikan agama islam: Studi tentang upaya Fakultas Tarbiyah UIN-SU dalam implementasi Undang-Undang RI Nomor 14 Tahun 2005 tentang guru dan dosen

AL-Rasyidin, AL-Rasyidin · Repository UIN Sumatera Utara

Hubungan pengabdian pada masyarakat dan disiplin kerja dosen dengan aktivitas belajar mahasiswa sekolah tinggi agama Islam Jam'iyah Mahmudiyah Tanjung Pura Kabupaten Langkat

As'ad, As'ad · Repository UIN Sumatera Utara

Hubungan motivasi beragama dan kompetensi kepribadian dengan perilaku dosen Sekolah Tinggi Agama Islam Jamiah Mahmuddiyah Tanjung Pura kabupaten Langkat

Syahril, Nyak Cut · Repository UIN Sumatera Utara

ABSTRACT The issue in this study is the planning, organizing, implementing, monitoring and evaluation of learning management morals in Pondok Pesantren Modern Muhammadiyah Langkat Binjai Kuala Honey. Methodologically this is a qualitative research study to search, analyze and make interpretation of the data found through the study of documents, interview…

Pelaksanaan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Di Madrasah Aliyah Swasta (MAS) Al-Washliyah 22 Tembung

SETIAWAN, ARI · Repository UIN Sumatera Utara

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui : 1). Perencanaan Sumber Daya Manusia di MAS Al-Washliyah 22 Tembung, 2). Seleksi Sumber Daya Manusia di MAS Al-Washliyah 22 Tembung, 3). Rekrutmen Sumber Daya Manusia di MAS Al-Washliyah 22 Tembung, 4). Penempatan Sumber Daya Manusia di MAS Al-Washliyah 22 Tembung, 5). Upaya-upaya dalam Meningkatkan Kinerja Guru…

Pandangan mahasiswa jurusan Muamalah terhadap dosen jurusan Muamalah Fakultas Syariah dan Hukum UIN SU

Zahara, Fatimah; Marpaung, Watni; Soemitra, (Editor) Andri · Repository UIN Sumatera Utara

The effectiveness of administrators’ works at state institute for islamic studies of north sumatra (iain-su)

Wijaya, Candra · Repository UIN Sumatera Utara

The aim of this research was to identify and asses the direct and indirect effects of organization culture, leadership behavior, work satisfaction, work stress and work motivation on the effectiveness of administrators’ work at State Institute for Islamic Studies of North Sumatra (IAIN SU). This research was conducted at IAIN SU and 111 workers were taken as…

Kepemimpinan pembelajaran dosen perempuan di Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan IAIN Sumatera Utara

Asrul, Asrul · Repository UIN Sumatera Utara

Pengaruh dosen-dosen alumni strata tiga (3) terhadap belajar mahasiswa fakultas tarbiyah iain sumatera utara medan tahun 2015

Sukanto, Sukanto · Repository UIN Sumatera Utara

Penggunaan Aplikasi E-learning Berbasis Moodle Bagi Dosen

Sayekti, Retno · Repository UIN Sumatera Utara

Persepsi mahasiswa terhadap kemampuan dosen melaksanakan pembelajaran pada prodi PGMI FITK IAIN SU Medan

Salim, Salim · Repository UIN Sumatera Utara

Kontribusi Motivasi Kerja Dan Pengetahuan Pengelolaan Kelas Terhadap Kinerja Dosen STAIN Padangsidimpuan

, RATONGGI · Repository UIN Sumatera Utara

Komitmen organisasi dosen fakultas Tarbiyah IAIN Sumatera Utara

Nasution, Irwan · Repository UIN Sumatera Utara

Sikap dosen Sumatera Utara terhadap satuan acara perkuliahan (SAP)

Mardianto, Mardianto · Repository UIN Sumatera Utara