Strategi Implementasi Corporate Culture Di Bank Sumut Syariah KCP Marelan Raya Dalam Perspektif Islam

Abstrak / Ringkasan

Nama Mahfuzah, NIM 53.15.4.099, dengan judul “Strategi Implementasi Corporate Culture di Bank Sumut Syariah KCP Marelan Raya Dalam Perspektif Islam”di bawah bimbingan Bapak Dr. Muhammad Yafiz, MA sebagai pembimbing skripsi I, dan Ibu Nurbaiti, M. Kom sebagai pembimbing skripsi II.
Latar belakang masalah dalam penelitian ini adalah penggunaan budaya perusahaan yang ada pada Bank Syariah KCP Marelan Raya yang mana bank ini merupakan bank yang bersyariat Islam tetapi masih menggunakan budaya perusahaan dari Bank Sumut Pusat yang mana bank tersebut bukan bank yang berlandaskan hukum-hukum Islam. Dan ada beberapa budaya perusahaan pada Bank Sumut Syariah KCP Marelan raya yang implementasinya masih belum sepenuhnya terjalankan secara baik. Corporate Culture atau biasa disebut dengan Budaya Kerja merupakan suatu kebiasaan atau norma-norma yang dilakukan secara terus menerus dan berujung menjadi suatu budaya yang dimiliki oleh perusahaan, yang mana dengan adanya budaya tersebut dapat menselaraskan kinerja para karyawan sehingga setiap karyawan memiliki satu tujuan yang sama dalam bekerja. Dan karena itu juga visi dan misi perusahaan dapat tercapai dengan baik dan sempurna. Jika perilaku serta cara berkomunkasi karyawannya bagus maka hal tersebut akan berpengaruh langsung terhadap keberhasilan perusahaannya. Penjelasan tersebut tidak terlepas dari dunia perbankan, khususnya perbankan syariah. Dalam hal ini yaitu Bank Sumut Syariah KCP Marelan Raya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui konsep Corporate Culture, strategi implementasi Corporate Culture serta implementasi Corporate Culture dalam perspektif Islam pada Bank Sumut Syariah KCP Marelan Raya. Dalam penelitian ini penulis menggunakan motode penelitian kualitatif deskriptif yang menggambarkan tentang objek berupa kata-kata tertulis atau lisan dari orang-orang dan perilaku yang di amati guna mendapatkan data-data yang diperlukan. Dari hasil penelitian yang peneliti lakukan diketahui bahwa konsep corporate culture pada Bank Sumut Syariah KCP Marelan Raya yaitu menjunjung profesionalitas kerja dan integritas kerja yang tinggi. Sedangkan strategi implementasi corporate culture Bank Sumut Syariah KCP Marelan Raya ialah memiliki tiga tahapan strategi yaitu sosialisasi nilai-nilai corporate culture kepada para karyawan, pemantapan karyawan tehadap nilai-nilai corporate culture, dan kontrol internal maupun eksternal yang dilakukan Bank Sumut pusat yang biasanya mendatangkan tim untuk mengontrol seluruh kegiatan bank termasuk budaya perusahaan pada bank tersebut. Sedangkan kontrol internal dilakukan oleh pimpinan bank terhadap implementasi nilai-nilai corporate culture yang dilakukan oleh para karyawan bank.

Topik Terkait

Sitasi