REPOSITORY Umumindonesia2021

Pengaruh Religiusitas, Etos Spiritual, dan Internalisasi Visi Organisasi Terhadap Kinerja Islami Tenaga Kependidikan Perguruan Tinggidi Provinsi Riau

SAFARIN, - · UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Abstrak / Ringkasan

ABSTRAK
Safarin (2021) : Pengaruh Religiusitas, Etos Spiritual, dan Internalisasi
Visi Organisasi terhadap Kinerja Islami Tenaga
Kependidikan Perguruan Tinggi di Provinsi Riau
Kinerja Islami tenaga kependidikan memiliki peran penting dalam pencapaian
visi institusi perguruan tinggi. Kinerja berkaitan dengan nilai-nilai kepribadian
individu. Penelitian ini mengkaji Pengaruh Religiusitas, Etos Spritual, dan
Internalisasi Visi Organisasi terhadap kinerja Islami. Penelitian dilaksanakan
pada universitas Islam visi integrasi ilmu, universitas Islam visi non integrasi
ilmu, dan Universitas non keagamaan. Responden yang dijadikan sampel
berjumlah 424 orang dengan pendekatan Ex Post Facto yaitu penelitian yang
dilakukan setelah suatu kejadian terjadi untuk menemukan penyebab yang
memungkinkan perubahan perilaku, gejala atau fenomena yang disebabkan
oleh suatu peristiwa, perilaku, gejala. Data di olah melalui Structural Equation
Modeling (SEM) dari paket software statistic AMOS. Hasil penelitian
menunjukkan Religiusitas berpengaruh positif terhadap Internalisasi Visi
Organisasi (0.01), Etos Spritual tidak berpengaruh terhadap Internalisasi Visi
Organisasi (0.89), Internalisasi Visi Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja
Islami (0.00), Religiusitas tidak berpengaruh terhadap Kinerja Islami (0.24),
dan Etos Spritual berpengaruh positif terhadap Kinerja Islami (0.00). Temuan
penelitian juga menunjukkan perbedaan antara perguruan tinggi Islam Visi
Integrasi Ilmu dengan Perguruan tinggi Islam Visi non integrasi Ilmu, dan
Pendidikan Tinggi non Keagamaan, yaitu pada pergurun tinggi Islam Visi
keagamaan (Integrasi Ilmu) tidak diperlukan Internalisasi Visi organisasi
sebagai mediator etos spritual terhadap kinerja Islami sedangkan pada
perguruan tinggi lainnya diperlukan. Adapun peran internalisasi visi organisasi
dalam memediasi pengaruh Religiusitas terhadap kinerja Islami sama-sama
diperlukan pada masing-masing perguruan tinggi yang diteliti.

Sitasi

RIS BibTeX
Recommendation Engine

Referensi Serupa

REPOSITORY2019

Pengaruh Kepemimpinan Manajerial, Budaya Organisasi, Iklim Organisasi, Motivasi Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dosen Di Universitas Islam Negeri Sumatera Utara

Halim, Abdul

99% mirip
REPOSITORY2019

Pengaruh Kepemimpinan Manajerial, Budaya Organisasi, Iklim Organisasi, Motivasi Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dosen Di Universitas Islam Negeri Sumatera Utara

Halim, Abdul

99% mirip
REPOSITORY2018

Pengembangan Model Peningkatan Kinerja Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Negeri Dengan Pendekatan Balanced Scorecard

Hadijaya, Yusuf; Nasution, Inom

99% mirip
REPOSITORY2020

ANALISA PENGARUH PEMBERIAN MOTIVASI OLEH PIMPINAN TERHADAP KEIKUTSERTAAN MAHASISWA BARU PADA ORGANISASI KEMAHASISWAAN UNTUK MENINGKATKAN AKREDITAS PERGURUAN TINGGI(Studi Kasus: UIN SUSKA RIAU)

Ari Wibowo, -

99% mirip
REPOSITORY2015

Implementasi E-learning di Perguruan Tinggi: Menjawab Tantangan Teknologi dan Perkembangan Pendidikan

Sayekti, Retno

99% mirip
REPOSITORY2015

Implementasi E-learning di Perguruan Tinggi: Menjawab Tantangan Teknologi dan Perkembangan Pendidikan

Sayekti, Retno

99% mirip
REPOSITORY2018

Pengembangan Model Peningkatan Kinerja Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Negeri Dengan Pendekatan Balanced Scorecard

Hadijaya, Yusuf; Nasution, Inom

99% mirip
REPOSITORY2015

Kebutuhan akan penasehat akademik di perguruan tinggi

Tambusai, Khairuddin

99% mirip
REPOSITORY2015

Kebutuhan akan penasehat akademik di perguruan tinggi

Tambusai, Khairuddin

99% mirip
REPOSITORY2010

Dosen profesional dan proses pembelajaran di perguruan tinggi

Salim, Salim

99% mirip
REPOSITORY2010

Dosen profesional dan proses pembelajaran di perguruan tinggi

Salim, Salim

99% mirip
REPOSITORY2019

MODEL ROUGH-ORDINAL LOGISTIC REGRESSION UNTUK PREDIKSI FAKTOR KESEJAHTERAAN KEUANGAN (FINANCIAL WELL-BEING) (Studi Kasus: Staf Akademik Perguruan Tinggi Islam Sumbar dan Riau)

Yuli Wahyuni Zelvy, -

99% mirip
Sumber yang Sama

Literatur Lain dari UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Bacaan Lanjutan

Literatur Terbaru yang Relevan