Kontribusi Iklim Kerjasama Terhadap Kepuasan Kerja Guru Di MTS Negeri 2 Deli Serdang Tahun Ajaran 2019

Abstrak / Ringkasan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kontribusi iklim kerjasama terhadap kepuasan kerja guru di MTS 2 Deli Serdang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif.
Hasil pengujian yang telah dilakukan sebelumnya menunjukkan sebaran sebaran skor Iklim Kerjasama (X) sebanyak sebanyak 5orang. (16,67 %) berada di bawah rata-rata kelas interval dan sebanyak 13 orang (43,44 %) berada pada rata-rata kelas interval dan sebanyak 12 orang (40 %) di atas rata-rata. Berdasarkan data di atas maka skor iklim kerjasama umumnya berada di rata-rata.Variabel iklim kerjasama (X) dengan kepuasan kerja (Y) tidak ada yang berada di bawah rata-rata kelas interval dan sebanyak 6 orang (20 %) berada pada rata-rata kelas interval dan sebanyak 24 orang (80%) di atas rata-rata. Berdasarkan data di atas maka Kepuasan kerja umumnya berada di atas rata-rata.Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa iklim kerjasama memberikan kontribusi terhadap kepuasan kerja sebesar 0,149 x 100% = 14,9 %.. Melalui uji t yang telah dilakukan ternyata diperoleh t hitung = 4,709 sedangkan nilai t tabel = 2,042. Oleh karena t hitung (4,709) > t tabel (2,042), hal ini menunjukkan bahwa terdapat kontribusi positif dan signifikan antara variabel iklim kerjasama dengan kepuasan kerja guru di MTS Negeri 2 Deli Serdang dengan bentuk hubungan linier dan prediktif melalui garis regresi ? = 126,564 + 0,855 X.

Kata kunci : Iklim kerjasama, kepuasan kerja guru.

Topik Terkait

Sitasi