Hubungan Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Guru Di SMK Al-Habibi Sibuhuan, Padang Lawas

Abstrak / Ringkasan

Dalampenelitian inianggotapopulasiadalahsebanyak 28 orang, sampeldiambilsebanyak 20 guru. Data komunikasidisiplinkerja, motivasikerjadankinerjadiperolehmelalui angket, Tehnikpengumpulan data yang digunakanadalahdengan observasi dan penyebaran angket. Teknik yang digunakan dalam menganalisa data adalah dengan menggunakan perhitungan Validitas dan Realibilitas.
Hasil analisis menunjukkan bahwa : terdapat hubungan positif dan signifikan antara Disiplin kerja guru dengan Kinerja guru di maka semakin tinggi kinerja guru SMK Al Habibi Sibuhuan, Padang Lawas tepatnya di jln. KihajarDewantara, Bangun Raya, KecamatanBarumun, Kabupaten Padang Lawas, Sumatera Utara. Hal inidibuktikandengandarinilai r hitungsebesar 0,850 pada taraf 95% atau alpha 5% dengan dk = N-2 (28-2) yaitu 0,374 atau r hitung (0,850) > r tabel (0,374). Berarti bahwa besarnya hubungan antara disiplin kerja guru dan motivasi kerja grur dengan kinerja guru adalah 54,2% dan 46,8% dipengaruhi oleh faktor lain.
Hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa 1) Terdapat hubungan positif dan signifikan antara Disiplin kerja guru dengan Kinerja guru di SMK Al Habibi Sibuhuan, Padang Lawas tepatnya di jln. Kihajar Dewantara, Bangun Raya, Kecamatan Barumun, Kabupaten Padang Lawas, Sumatera Utara dengan nilai r hitung sebesar 0,402. 2) Terdapat hubungan positif antara Motivasi kerja guru dengan Kinerja guru di SMK Al Habibi Sibuhuan, Padang Lawas dengan nilai r hitungsebesar 0,542. 3) Terdapat hubungan positif antara Disiplin kerja guru dan Motivasi kerja guru dengan Kinerja guru di SMK Al Habibi Sibuhuan, dengan nilai r hitung sebesar 0,850.

Topik Terkait

Sitasi