Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah Dalam Peningkatan Kinerja Tenaga Pendidik Di SDN 050666 Lubuk Dalam

Abstrak / Ringkasan

Penelitian ini membahas tentang “Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah Dalam Peningkatan Kinerja Tenaga Pendidik di SDN 050666 Lubuk Dalam”. Kajian ini dilatarbelakangi karena peningkatan kinerja tenaga pendidik tidak terlepas dari peran seorang kepala sekolah selaku pemimpin. Terutama mengembangkan profesionalitas tenaga pendidik yang pada akhirnya akan meningkatkan kinerja tenaga pendidik di SDN 050666 Lubuk Dalam.
Adapun yang menjadi rumusan masalah dalam peneltian ini adalah Bagaimana perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi manajerial kepalas sekolah dalam pengembangan tenaga pendidik dan peningkatan kinerja tenaga pendidik di SDN 050666 Lubuk Dalam
Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualititaif, yaitu mendeskripsikan data yang telah didapat di lapangan. Teknik pengumpulan data yang digunakan, pertama dengan observasi kemudian melakukan wawancara dan dilanjutkan dokumentasi. Teknik analisis data dalam peneltian ini dengan cara yaitu reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan, serta dilengkapi dengan pengecekan keabsahan data.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan dilaksanakan dalam bentuk rapat atau rencana kerja tahunan (RKT) yang diadakan setiap awal tahun ajaran baru, pelaksanaan terdiri dari 2 program peningkatan kinerja tenaga pendidik yaitu program internal dan eksternal. Dan Evaluasi manajerial kepala sekolah dalam peningkatan kinerja tenaga pendidik di SDN 050666 Lubuk Dalam penilaian kinerja dilakukan setiap akhir semester.

Topik Terkait

Sitasi