Pengaruh persepsi guru tentang kepemimpinan kepala Madrasah dan motivasi Kkerja terhadap kinerja guru MAN Doloksanggul Kabupaten Humbang Hasundutan

Abstrak / Ringkasan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1). Pengaruh persepsi Guru tentang kepemimpinan kepala madrasah terhadap kinerja guru Madrasah Aliyah Negeri Doloksanggul Kabupaten Humbang Hasundutan, (2). Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru Madrasah Aliyah Negeri Doloksanggul Kabupaten Humbang Hasundutan, (3). Pengaruh persepsi Guru tentang kepemimpinan kepala madrasah dan motivasi kerja terhadap kinerja guru Madrasah Aliyah Negeri Doloksanggul Kabupaten Humbang Hasundutan.
Penelitian ini menggunakan jenis kuantitatif dengan metode deskriftif dan korelasi inferensial. Instrumen yang digunakan untuk mengukur variable penelitian adalah angket model skala likert dan diukur mengikuti metode summated ratings. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru Madrasah Aliyah Negeri Doloksanggul Kabupaten Humbang Hasundutan pada tahun pelajaran 2012/2013. Total sampel secara keseluruhan adalah 30 orang guru.
Hasil analisis data menunjukkan bahwa pengaruh persepsi kepemimpinan kepala madrasah dan motivasi kerja terhadap kinerja guru Madrasah Aliyah Negeri Doloksanggul Kabupaten Humbang Hasundutan sebesar 52,10%. Motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja guru Madrasah Aliyah Negeri Doloksanggul Kabupaten Humbang Hasundutan sebesar 29,30%. Kemudian persepsi guru tentang kepemimpinan kepala madrasah dan motivasi kerja secara bersama terhadap kinerja guru Madrasah Aliyah Negeri Doloksanggul Kabupaten Humbang Hasundutan sebesar 81,40%.

Topik Terkait

Sitasi