Manajemen pengembangan sumber daya manusia dalam peningkatan mutu pendidikan madrasah di MAN Kualuh Hulu Kabupaten LabuhanBatu Utara
Ritonga, Hambali · Repository UIN Sumatera Utara
Abstrak / Ringkasan
Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, Pengumpulan data penelitian
diperoleh dengan teknik wawancara, observasi dan dokumentasi. Pemilihan narasumber
dilakukan dengan teknik sample purposive yaitu, narasumber ditentukan berdasarkan
pertimbangan keterlibatannya dalam pelaksanaan manajemen sumber daya manusia (guru
dan pegawai). Berdasarkan atas hal tersebut, maka narasumber dalam penelitian ini adalah;
kepala madrasah, wakil kepala madarasah 1, 2, 3, dan 4, tatausaha dan guru. validasi data
dilakukan dengan triangulasi, penggunaan bahan referensi, dan mengadakan member chek
(menulis atau memberikan kode/tanda terhadap hasil jawaban narasumber).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen sumber daya manusia (guru dan
pegawai) yang dilaksanakan di MAN Kualuh Hulu, terdiri atas:
Perencanaan sumber daya manusia (guru dan pegawai) di MAN Kualuh Hulu tidak
terlepas dari pelaksanaan visi MAN Kualuh Hulu, selain itu dalam perencanaan tersebut
tidak terlepas dari kegiatan pendataan guru dan pegawai, menganalisis keberadaan guru
dan pegawai, rekrutmen dan seleksi pada pegawai dan guru yang ingin melamar ke
madrasah Gunungsitoli ini.
Pengorganisasian sumber daya manusia yang dilaksanakan di MAN Kualuh
Hulu adalah memberdayakan guru dan pegawai dalam melaksanakan tugas-tugas
untuk mencapai tujuan madrasah, membentuk struktur organisasi untuk
memperlancar jalannya interaksi antara orang-orang dan berbagai satuan kerja.
Tidak berlaku otoriter kepada guru dan pegawai, tetapi memberikan kebebasan untuk
berfikir dan kebebasan untuk mengembangkan potensi diri serta mengaktualisasikan
diri dalam tugas-tugas yang diberikan kepada guru dan pegawai.
Pelaksanaan sumber daya manusia yang dilaksanakan di MAN Kualuh Hulu
adalah adanya bimbingan, arahan, petunjuk pelaksanaan pekerjaan dan motivasi
kerja serta tersedianya fasilitas yang nyaman untuk melaksanakan tugas tersebut sehingga seluruh pekerjaan yang dilakukan dapat mencapai kepada tujuan yang diharapkan.
Pengawasan sumber daya manusia yang dilakukan di MAN Kualuh Hulu yaitu,mengontrol ada atau tidak hambatan-hambatan yang ditemukan, yang memungkinkan untuk dicari jalan keluar dan memungkinkan juga untuk terlaksananya manajemen sumber daya
manusia sesuai dengan tujuan.
Referensi Serupa
Manajemen pengembangan sumber daya manusia dalam peningkatan mutu pendidikan madrasah di MAN Kualuh Hulu Kabupaten LabuhanBatu Utara
Ritonga, Hambali
Pelaksanaan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Di Madrasah Aliyah Swasta (MAS) Al-Washliyah 22 Tembung
SETIAWAN, ARI
Pelaksanaan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Di Madrasah Aliyah Swasta (MAS) Al-Washliyah 22 Tembung
SETIAWAN, ARI
Pengaruh Manajemen Sumber Daya Manusia dan Budaya Organisasi terhadap Komitmen Kerja Guru di Madrasah Aliyah Kecamatan Tapung Kabupaten Kampar
Maskom Damanik
Hubungan Persepsi Guru Tentang Kemampuan Manajemen Kepala Madrasah Dalam Pengembangan Sumberdaya Guru Dan Komitmen Tugas Dengan Kinerja Guru MAdrasah Tsanawiyah Negeri Tanjung Pura
Suarti, Suarti
Hubungan Persepsi Guru Tentang Kemampuan Manajemen Kepala Madrasah Dalam Pengembangan Sumberdaya Guru Dan Komitmen Tugas Dengan Kinerja Guru MAdrasah Tsanawiyah Negeri Tanjung Pura
Suarti, Suarti
Manajemen Peningkatan Mutu Sumber Daya Manusia Guru Di Madrasah Aliyah Pesantren Ar-Raudhatul Hasanah Kota Medan
Madaliya, Madaliya
Manajemen Peningkatan Mutu Sumber Daya Manusia Guru Di Madrasah Aliyah Pesantren Ar-Raudhatul Hasanah Kota Medan
Madaliya, Madaliya
Strategi Manajemen Kepala Madrasah Dalam Mengembangkan Sumber Daya Guru Di Mas Nurul Khair Kec.Hamparan Perak Kabupaten Deli Serdang
Sari, Fenny
Strategi Manajemen Kepala Madrasah Dalam Mengembangkan Sumber Daya Guru Di Mas Nurul Khair Kec.Hamparan Perak Kabupaten Deli Serdang
Sari, Fenny
Efektivitas Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Peningkatan Mutu Pembelajaran di Madrasah Aliyah Negeri Karo
Hasibuan, Ali Taharah
Efektivitas Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Peningkatan Mutu Pembelajaran di Madrasah Aliyah Negeri Karo
Hasibuan, Ali Taharah
Literatur Lain dari Repository UIN Sumatera Utara
Manajemen pengembangan sumber daya manusia dalam peningkatan mutu pendidikan madrasah di MAN Kualuh Hulu Kabupaten LabuhanBatu Utara
Ritonga, Hambali · 2015
Pelaksanaan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Di Madrasah Aliyah Swasta (MAS) Al-Washliyah 22 Tembung
SETIAWAN, ARI · 2015
Pelaksanaan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Di Madrasah Aliyah Swasta (MAS) Al-Washliyah 22 Tembung
SETIAWAN, ARI · 2015
Hubungan Persepsi Guru Tentang Kemampuan Manajemen Kepala Madrasah Dalam Pengembangan Sumberdaya Guru Dan Komitmen Tugas Dengan Kinerja Guru MAdrasah Tsanawiyah Negeri Tanjung Pura
Suarti, Suarti · 2010
Hubungan Persepsi Guru Tentang Kemampuan Manajemen Kepala Madrasah Dalam Pengembangan Sumberdaya Guru Dan Komitmen Tugas Dengan Kinerja Guru MAdrasah Tsanawiyah Negeri Tanjung Pura
Suarti, Suarti · 2010
Manajemen Peningkatan Mutu Sumber Daya Manusia Guru Di Madrasah Aliyah Pesantren Ar-Raudhatul Hasanah Kota Medan
Madaliya, Madaliya · 2012
Manajemen Peningkatan Mutu Sumber Daya Manusia Guru Di Madrasah Aliyah Pesantren Ar-Raudhatul Hasanah Kota Medan
Madaliya, Madaliya · 2012
Strategi Manajemen Kepala Madrasah Dalam Mengembangkan Sumber Daya Guru Di Mas Nurul Khair Kec.Hamparan Perak Kabupaten Deli Serdang
Sari, Fenny · 2018
Literatur Terbaru yang Relevan
Manajemen pengembangan sumber daya manusia dalam peningkatan mutu pendidikan madrasah di MAN Kualuh Hulu Kabupaten LabuhanBatu Utara
Ritonga, Hambali · 2015
Pelaksanaan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Di Madrasah Aliyah Swasta (MAS) Al-Washliyah 22 Tembung
SETIAWAN, ARI · 2015
Pelaksanaan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Di Madrasah Aliyah Swasta (MAS) Al-Washliyah 22 Tembung
SETIAWAN, ARI · 2015
Pengaruh Manajemen Sumber Daya Manusia dan Budaya Organisasi terhadap Komitmen Kerja Guru di Madrasah Aliyah Kecamatan Tapung Kabupaten Kampar
Maskom Damanik · 2018
Hubungan Persepsi Guru Tentang Kemampuan Manajemen Kepala Madrasah Dalam Pengembangan Sumberdaya Guru Dan Komitmen Tugas Dengan Kinerja Guru MAdrasah Tsanawiyah Negeri Tanjung Pura
Suarti, Suarti · 2010
Hubungan Persepsi Guru Tentang Kemampuan Manajemen Kepala Madrasah Dalam Pengembangan Sumberdaya Guru Dan Komitmen Tugas Dengan Kinerja Guru MAdrasah Tsanawiyah Negeri Tanjung Pura
Suarti, Suarti · 2010
Manajemen Peningkatan Mutu Sumber Daya Manusia Guru Di Madrasah Aliyah Pesantren Ar-Raudhatul Hasanah Kota Medan
Madaliya, Madaliya · 2012
Manajemen Peningkatan Mutu Sumber Daya Manusia Guru Di Madrasah Aliyah Pesantren Ar-Raudhatul Hasanah Kota Medan
Madaliya, Madaliya · 2012