REPOSITORY PAIindonesia2015

Manajemen pengembangan sumber daya manusia dalam peningkatan mutu pendidikan madrasah di MAN Kualuh Hulu Kabupaten LabuhanBatu Utara

Ritonga, Hambali · Repository UIN Sumatera Utara

Abstrak / Ringkasan

Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, Pengumpulan data penelitian
diperoleh dengan teknik wawancara, observasi dan dokumentasi. Pemilihan narasumber
dilakukan dengan teknik sample purposive yaitu, narasumber ditentukan berdasarkan
pertimbangan keterlibatannya dalam pelaksanaan manajemen sumber daya manusia (guru
dan pegawai). Berdasarkan atas hal tersebut, maka narasumber dalam penelitian ini adalah;
kepala madrasah, wakil kepala madarasah 1, 2, 3, dan 4, tatausaha dan guru. validasi data
dilakukan dengan triangulasi, penggunaan bahan referensi, dan mengadakan member chek
(menulis atau memberikan kode/tanda terhadap hasil jawaban narasumber).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen sumber daya manusia (guru dan
pegawai) yang dilaksanakan di MAN Kualuh Hulu, terdiri atas:
Perencanaan sumber daya manusia (guru dan pegawai) di MAN Kualuh Hulu tidak
terlepas dari pelaksanaan visi MAN Kualuh Hulu, selain itu dalam perencanaan tersebut
tidak terlepas dari kegiatan pendataan guru dan pegawai, menganalisis keberadaan guru
dan pegawai, rekrutmen dan seleksi pada pegawai dan guru yang ingin melamar ke
madrasah Gunungsitoli ini.
Pengorganisasian sumber daya manusia yang dilaksanakan di MAN Kualuh
Hulu adalah memberdayakan guru dan pegawai dalam melaksanakan tugas-tugas
untuk mencapai tujuan madrasah, membentuk struktur organisasi untuk
memperlancar jalannya interaksi antara orang-orang dan berbagai satuan kerja.
Tidak berlaku otoriter kepada guru dan pegawai, tetapi memberikan kebebasan untuk
berfikir dan kebebasan untuk mengembangkan potensi diri serta mengaktualisasikan
diri dalam tugas-tugas yang diberikan kepada guru dan pegawai.
Pelaksanaan sumber daya manusia yang dilaksanakan di MAN Kualuh Hulu
adalah adanya bimbingan, arahan, petunjuk pelaksanaan pekerjaan dan motivasi
kerja serta tersedianya fasilitas yang nyaman untuk melaksanakan tugas tersebut sehingga seluruh pekerjaan yang dilakukan dapat mencapai kepada tujuan yang diharapkan.
Pengawasan sumber daya manusia yang dilakukan di MAN Kualuh Hulu yaitu,mengontrol ada atau tidak hambatan-hambatan yang ditemukan, yang memungkinkan untuk dicari jalan keluar dan memungkinkan juga untuk terlaksananya manajemen sumber daya
manusia sesuai dengan tujuan.

Sitasi

RIS BibTeX
Recommendation Engine

Referensi Serupa

REPOSITORY2015

Manajemen pengembangan sumber daya manusia dalam peningkatan mutu pendidikan madrasah di MAN Kualuh Hulu Kabupaten LabuhanBatu Utara

Ritonga, Hambali

99% mirip
REPOSITORY2015

Pelaksanaan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Di Madrasah Aliyah Swasta (MAS) Al-Washliyah 22 Tembung

SETIAWAN, ARI

99% mirip
REPOSITORY2015

Pelaksanaan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Di Madrasah Aliyah Swasta (MAS) Al-Washliyah 22 Tembung

SETIAWAN, ARI

99% mirip
REPOSITORY2018

Pengaruh Manajemen Sumber Daya Manusia dan Budaya Organisasi terhadap Komitmen Kerja Guru di Madrasah Aliyah Kecamatan Tapung Kabupaten Kampar

Maskom Damanik

99% mirip
REPOSITORY2010

Hubungan Persepsi Guru Tentang Kemampuan Manajemen Kepala Madrasah Dalam Pengembangan Sumberdaya Guru Dan Komitmen Tugas Dengan Kinerja Guru MAdrasah Tsanawiyah Negeri Tanjung Pura

Suarti, Suarti

99% mirip
REPOSITORY2010

Hubungan Persepsi Guru Tentang Kemampuan Manajemen Kepala Madrasah Dalam Pengembangan Sumberdaya Guru Dan Komitmen Tugas Dengan Kinerja Guru MAdrasah Tsanawiyah Negeri Tanjung Pura

Suarti, Suarti

99% mirip
REPOSITORY2012

Manajemen Peningkatan Mutu Sumber Daya Manusia Guru Di Madrasah Aliyah Pesantren Ar-Raudhatul Hasanah Kota Medan

Madaliya, Madaliya

99% mirip
REPOSITORY2012

Manajemen Peningkatan Mutu Sumber Daya Manusia Guru Di Madrasah Aliyah Pesantren Ar-Raudhatul Hasanah Kota Medan

Madaliya, Madaliya

99% mirip
REPOSITORY2018

Strategi Manajemen Kepala Madrasah Dalam Mengembangkan Sumber Daya Guru Di Mas Nurul Khair Kec.Hamparan Perak Kabupaten Deli Serdang

Sari, Fenny

99% mirip
REPOSITORY2018

Strategi Manajemen Kepala Madrasah Dalam Mengembangkan Sumber Daya Guru Di Mas Nurul Khair Kec.Hamparan Perak Kabupaten Deli Serdang

Sari, Fenny

99% mirip
REPOSITORY2020

Efektivitas Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Peningkatan Mutu Pembelajaran di Madrasah Aliyah Negeri Karo

Hasibuan, Ali Taharah

99% mirip
REPOSITORY2020

Efektivitas Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Peningkatan Mutu Pembelajaran di Madrasah Aliyah Negeri Karo

Hasibuan, Ali Taharah

99% mirip
Sumber yang Sama

Literatur Lain dari Repository UIN Sumatera Utara

Bacaan Lanjutan

Literatur Terbaru yang Relevan