Peran Kepala Sekolah Dalam Mengembangkan Budaya Organisasi Di SMA Swasta AL-Ulum Medan

Abstrak / Ringkasan

Penelitian ini membahahas tentang bagaimana peran kepala sekolah dalam
mengembangkaan budaya organisasi yang dilakukan di SMA Swasta Al-Ulum
Medan. Permasalahan ditujukan dan dipusatkan pada bagaimana peran kepala
sekolah dalam mengembangkan budaya organisasi di SMA Swasta Al-Ulum
Medan.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menggambarkan atau
mendeskripsikan peran kepala sekolah dalam mengembangkan budaya organisasi,
demi mencapai tujuan tersebut dilakukan penelitian yang bersifat kualitatif.
Kemudian data-datanya dikumpulkan melalui hasil pengamatan (observasi),
wawancara serta dokumentasi yang berkaitan dengan penelitian.
Hasil analisis penlitian mengacu pada kesimpulan tentang bagaimana yang
dilakukan kepala sekolah dalam mengembangkan budaya organisasi di SMA
Swasta Al-Ulum Medan. Pertama kepala sekolah melakukan pemeliharaan
budaya organisasi tersebut agar dapat melestarikan dan mempertahankan budaya
organisasi yang sudah ada serta agar tertanam kuat didalam jiwa warga sekolah
sehingga muncul perbedaan antara budaya organisasi di sekolah ini dengan
sekolah lainnya.
Kemudian selain memelihara budaya organisasi, hal yang dilakukan
kepala sekolah dalam mengembangkan budaya organisasi adalah dengan
melakukan sosialisasi yang bertujuan untuk mengingatkan kembali bahwa budaya
organisasi itu sangat penting didalam lembaga pendidikan, agar selain menjadi
pembeda dengan sekolah lainnya juga dapat membuat diri menjadi lebih positif
lagi dan mencapai tujuan visi misi yang diinginkan bersama

Topik Terkait

Sitasi