PENGARUH BIMBINGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V (PERSERO)PEKANBARU
SRI HAMIDAH · UIN Sultan Syarif Kasim Riau
Penelitian ini dilatar belakangi dengan pentingnya bimbingan karir agar karyawan memahami kebutuhan dan tujuan yang hendak dicapai melalui kesempatan karir yang tersedia di perusahaan guna mencapai prestasi kerja yang diharapkan. Rumusan dari penelitian ini apakah ada pengaruh bimbingan karir terhadap prestasi kerja karyawan di PTPN V (Persero) Pekanbaru…