Pengaruh Kepemimpinan Parisipatif Terhadap Kepuasan Kerja Guru di MTs Madinatussalam Kecamatan Percut Sei Tuan

Abstrak / Ringkasan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan partisipatif
terhadap kepuasan kerja guru di MTs madinatussalam kecamatan percut sei tuan. Jenis
penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 38
orang. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu total
sampling. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner metode analisis data
menggunakan analisis deskripsi, uji persyaratan analisis, dan uji hipotesis.
Kepemimpinan partisipatif kepala madrasah berpengaruh dan signifikan dengan
kepuasan kerja guru di MTs Madinatussalam Kecamatan Percut Sei Tuan. Hasil analisis
menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang sangat lemah dan signifikan antara
kepemimpinan partisipatif (X) dengan kepuasan kerja (Y), hal ini ditandai dengan sumbangan
efektifnya sebesar 2,2%. Sedangkan nilai signifikan pengaruh kepemimpinan partisipatif
terhadap kepuasan kerja guru dapat dilihat melalui uji “t”. melalui uji t yang telah dilakukan
ternyata diperoleh thitung = 5,856 sedangkan nilai ttabel = 2,028. oleh karena thitung (5,856) > ttabel
(2.028), hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang rendah namun signifikan antara
variabel kepemimpinan partisipatif dengan Kepuasan Kerja dengan bentuk hubungan linier
melalui garis regresi ? = 88,094 + 0,122 X. persamaan garis regresi ini menjelaskan bahwa
jika faktor Kepemipinan Transformasional meningkat sebesar satu unit maka Kepuasan Kerja
juga akan meningkat sebesar 88,094 + (0.122) = 10,747 satuan.

Topik Terkait

Sitasi