Penerapan Quality of Work Life (QWL) pada Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) Puduarta Insani Kantor Cabang UIN-SU, 2018.

Abstrak / Ringkasan

Permasalahan dalam penelitian ini adalah Bagaimana penerapan quality of work life pada bprs puduarta insani dan kendala yang dialami dalam menerapkan quality of work life. Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui Bagaimana penerapan quality of work life pada bprs puduarta insani uin-su, dan mengetahui kendala yang dialami dalam penerapan quality of work life. Dalam penelitian penulis menggunakan data kualitatif, dimana penulis menggunakan observasi dan juga wawancara, data yang digunakan penulis adalah data primer dan data sekunder, secara keseluruhan dapat disimpulkan dari penelitian ini adalah bprs menerapkan quality of work life pada karyawannya, adapun yang diterapkan bprs puduarta insani uin-su adalah partisipasi karyawan, penyelesaian konflik, kompensasi, komunikasi, kesehatan kerja, keselamatan kerja, keamana kerja, kebanggan dan pengembangan diri. Dan kendala yang dimiliki bprs dalam penerapan quality of work life seperti penolakan karyawan dalam menyelesaikan konflik sehingga konflik tidak terselesaikan, ketidakseriusan dan ketidakfokusan karyawan selama pelatihan dan pendidikan, perpindahan karyawan karna kompensasi yang lebih baik, menggosip, bercerita di jam kerja juga berbicara di dalam rapat.

Topik Terkait

Sitasi