MANAJEMEN PADA ORGANISASI KESENIAN KENTHONGAN KINGSAN DI KELURAHAN PURBALINGGA WETAN

Abstrak / Ringkasan

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan manajemen pada organisasi kesenian Kenthongan Kingsan di Kelurahan Purbalingga Wetan, khususnya fungsi manajerial yang meliputi perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing), pengarahan (leading), dan pengendalian (controlling).
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Objek penelitian ini adalah manajemen organisasi kesenian Kenthongan Kingsan di Kelurahan Purbalingga Wetan, Kabupaten Purbalingga. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi langsung, wawancara mendalam, dan studi dokumentasi. Subjek penelitian adalah pengurus organisasi kesenian Kenthongan Kingsan, penari, pemusik, masyarakat, dan sumber-sumber yang mengetahui tentang kesenian Kenthongan. Teknik analisi data yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Teknik keabsahan data menggunakan triangulasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa organisasi kesenian Kenthongan Kingsan di Kelurahan Purbalingga Wetan telah menerapkan sistem manajerial dengan baik. Manajemen yang digunakan merupakan manajemen kekeluargaan dan terbuka. Hal ini memungkinkan seluruh anggota dapat memberikan masukan dalam pengambilan keputusan. Adapun sistem atau fungsi manajerial yang diterapkan meliputi (1) Perencanaan (Planning), yaitu meliputi perencanaan kegiatan personalia seperti pergantian kepengurusan dilakukan secara terbuka dan sederhana, perencanaan keuangan yang terbuka, pembelajaran dilakukan tiga kali dalam seminggu, dan fasilitas/perlengkapan yang sudah memadai untuk menunjang latihan dan pertunjukan, (2) Pengorganisasian (Organizing), membahas tentang struktur organisasi dan tugas masing-masing anggota, (3) Pengarahan (Leading) yang meliputi pengarahan kegiatan personalia agar bekerja sesuai tujuan organisasi, perekrutan anggota baru tidak menggunakan cara seperti organisasi formal, keuangan, dan fasilitas/perlengkapan, dan (4) Pengendalian (Controlling), membahas peran ketua dalam memonitor organisasi agar terus berjalan sesuai rencana dan memperbaiki kinerja anggota apabila melenceng dari tujuan organisasi.

Topik Terkait

Sitasi